3.3. Документационное обеспечение системного управления качеством 3.3.1. Состав документации систем управления качеством и методические основы их разработки
При этом процессами документирования и выполнением положений всех документов следует управлять, например, на основе разработанной специально для этого документированной процедуры. Такая процедура должна предусматривать:
♦ проверку используемых документов на соответствие их оригиналам; ♦анализ и порядок внесения по его результатам изменений, обеспечение идентификации изменений, статуса пересмотра и хранения документов;
♦ порядок переутверждения документов;
♦порядок обеспечения документами и проверки применения их на рабочих местах;
♦ идентификацию и управление внешними документами; ♦порядок предотвращения применения морально устаревших и управления утратившими силу документами.
Методической основой создания этого документационного комплекса объективно являются регламентация (стандартизация, унификация) и планирование, отражающие особенности рыночной концепции. Это значит, что цели и деятельность в области повышения и обеспечения качества определяются в строгом соответствии с требованиями потребителей и рыночным спросом, а также, что очень важно, заключенными контрактами. Последнее вызывает необходимость строгого выполнения со стороны всех исполнителей своих функций в области качества в точном соответствии с технологией, т.е. без ошибок. При этом плановые мероприятия ЦП К служат базой конкретизации в достижении целей управления качеством, так как в программе необходимо предусматривать ресурсное обеспечение достижения этих целей.
Значение документации в современном представлении управления качеством является очень важным, так как на ней основана вся последовательность действий по обеспечению требуемого потребителями качества.
Она во многом обеспечивает соответствие:♦ состава и подготовки персонала;
♦ идентификации и прослеживаемости;
♦ фактических результатов и процессов;
♦ эффективности и функционирования всей системы управления качеством;
К документации необходимо предъявлять жесткие требования к качеству ее содержания, в частности таких, как:
♦ целенаправленность и соответствие целям и политике предприятия;
♦ комплексность, включая наличие положений по взаимодействию и взаимосвязям предприятия со всеми структурами внешней среды (потребителями, поставщиками и т.п.).
♦ логическая последовательность и четкость изложения информации;
• краткость, конкретность, простота и точность формулировок, исключающих возможность неоднозначного толкования;
• достоверность иубедительность аргументации;
• информационная выразительность;
• функциональность (например, скорость обработки);
• достаточность и обоснованность;
• малый объем;
• минимизация потребности в ресурсах;
• малоизменчивость (стабильность);
• своевременность;
• доступность и понятность для восприятия;
• разборчивость;
• возможность пересмотра и восстанавливаемости;
• простота в использовании;
• качественная содержательность;
• соответствие современному и перспективному менеджменту знаний;
• возможность сравнения с лучшими видами документации. Документ понимается как информация и соответствующий носитель (по ГОСТ Р ИСО 9000—2001), т.е., по существу, это результат отображения на материальном объекте — носителе (например, бумажном, магнитном, электронном, оптическом компьютерном диске, фотографическом или комбинированном носителе) информации о предметах, фактах, событиях, процессах и явлениях объективной действительности и мыслительной деятельности человека. При этом совокупность методов и процессов создания документа называют документированием. Оно, как правило, включает подготовку, составление, согласование, оформление и изготовление документа.
Видов документов в практике управления качеством в частности и управления в целом встречается довольно много.Совокупность взаимоувязанных документов, применяемых в определенной сфере деятельности ( в том числе по какой-либо проблеме, задаче, вопросу, отрасли, предприятию и т.п.), обычно представляется как система документации. В литературе часто системы документации, в зависимости от отнесения их к определенным сферам и видам деятельности, классифицируются следующим образом:
• по сфере деятельности — научная, техническая, экономическая, социальная, правовая, политическая;
• по виду деятельности — научно-исследовательская; конструкторская; опытно-испытательная; технологическая; проектная; технического регламентирования; эксплуатационная; изобретательская; программного обеспечения; учебная; методическая; организационно-распорядительная; справочно-информационная; плановая; расчетно-денежная; финансовая; торговая; бухгалтерская; логистическая; социального обеспечения; отчетно-статистическая; первично-учетная; законодательная и др.).
Существует стандартизованное понятие «нормативная и техническая документация», которое определяет ее как документы, устанавливающие требования (по ГОСТ Р ИСО 9000—2001).
Нормативная документация относится к процессам и продукции. При этом таким нормативным документом может быть технический регламент, документированная процедура, технологическая документация на процесс, методика испытаний и т.п., а в общем случае ее часто называют нормативно-технической (НТД) и нормативно- методической (НМД) документацией.
Применительно к системе управления качеством документаци- онное обеспечение представляет собой комплекс мер по созданию разнообразных видов документов на различных материальных носителях, обеспечивающих эффективное функционирование данной системы, и работ с готовыми документами (прием, распределение, регистрация, контроль исполнения, справочная работа, формирование дел, хранение и использование, а также документооборот, т.е.
движение документов в системе, начиная от создания и до выхода их из оборота).В общем случае современная система управления качеством должна включать следующие документы (п. 4.2 ГОСТ Р ИСО 9001—2001):
• политику и цели в области качества;
• руководство по качеству;
• требуемые документированные процедуры;
• документы, необходимые для обеспечения эффективного планирования, выполнения и управления процессами;
• требуемые записи и документы по их управлению.
В случае передачи другой организации выполнения каких-либо процессов, которые оказывают влияние на конечную продукцию, именно она должна обеспечить этого процесса. При от
клонении такого процесса от предъявляемых к нему требований предприятие должно принимать адекватные меры. Весь процесс и управление им, включая мониторинг, должны быть отражены в документации системы управления качеством.
Состав и содержание характеризующих процессы
системы управления качеством, следует разрабатывать и распределять, например, по блокам модели системы МК, приведенной в разделе 1 (в соответствии с рекомендациями ГОСТ Р ИСО серии 9000—2001), а именно:
• управленческая деятельность и ответственность руководства;
• менеджмент ресурсов;
• процессы жизненного цикла продукции;
• измерение, анализ и улучшение.
На отраслевом, межотраслевом, республиканском (субъектов Федерации), федеральном, межгосударственном (в рамках СНГ) и международном уровнях комплекс документации может основываться на соответствующих отраслевых, (технических регла
ментах, ГОСТ Р), межгосударственных — по странам СНГ (ГОСТ и МС), а также другой НТД и НМД (инструкции, методики, РД и т.п.) различного уровня и статуса управления.
Применительно к предприятию весь комплекс документации системы управления качеством, помимо политики в области качества, следует разделить на общие и специальные документы. Основополагающие документы должны определять принципы построения, содержания и функционирования системы управления качеством в целом и ее отдельных подсистем в соответствии с разработанной политикой в области качества, целями, НТД и НМД, используемых на предприятии.
Общие документы регламентируют общесистемные вопросы, например общее руководство по качеству, проведение совещаний по качеству, организацию работ групп качества и т.п. Специальные документы включают документированные процедуры выполнения различных процессов управления качеством (выполнение функций и задач). Сюда же следует отнести другие рабочие документы по качеству (методические указания, инструкции, формы, записи и т.п.).По существу, основополагающие и общесистемные документы должны составлять комплекс документов уровня А, а специальные, в зависимости от предназначения, — уровней Вп С (по МС ИСО 10 013). Документы уровня В определяют требования к деятельности отдельных подразделений (подсистем), обеспечивающих функционирование элементов системы. Документы уровня С представляют собой рабочие документы, детально определяющие порядок процессов обеспечения качества и управления качеством (процедуры, инструкции, технологические карты, формы и т.п.). Во многом корреспондируется с такими классификациями другой известный типичный иерархический состав документации систем управления качеством: первый уровень — общее руководство, которое описывает систему в целом в соответствии с политикой и целями в области качества; второй уровень — документированные процедуры системы, описывающие процессы управления качеством в подсистемах и подразделениях; третий уровень — другие рабочие документы, включающие методические указания, инструкции, записи и т.п.
На предприятии управление качеством целесообразно базировать на целях, политике в области качества, мероприятиях К, требованиях спецификаций, процедурах управления процессами, РД, планах качества, СТП, НТД, НМД, в том числе технических регламентах, и другой документации по качеству. Этот комплекс документации при системном управлении качеством должен регламентировать взаимо-
280
а к
связь, взаимодействие и согласование всех элементов и подсистем, учитывать особенности и специфику предприятия и определенного вида продукции, а также охватывать вопросы, связанные с достижением целей системы управления качеством на основе принципов управления на всех стадиях жизненного цикла продукции (услуг) и уровнях управления.
В состав НТД и НМД системы управления качеством предприятия целесообразно включать взаимосвязанные общесистемные документы системы общего УК, документы на каждую «продуктовую систему» и каждую систему управления качеством для внедоговор- ныхусловий (рис. 3.3.1).
Политика в области качества
Основополагающий НМД (СТП или Общее руководство по качеству)
Общие системные НМД (СТП и др. НМД)
Общесистемные НМД |
с |
I
Общие функциональные НМД (СТП и др. НМД)
I
Общие обеспечивающие НМД (СТП и др. НМД)
Основополагающий НМД на /-ю «продуктовую» СМК (СТП или Руководство по качеству)
Целевые программы «Качество»
Общие «системно-продуктовые» НМД (СТП и др. НМД)
НТД и НМД
" к Специальные «функционально-продуктовые»
то вые» СМК НТД и НМД (СТП и др. НТД и НМД)
Специальные «параметрическо-продуктовые» НТД и НМД (СТП и др. НТД и НМД)
НТД и НМД Г на СМК для БУ 1_ |
Специальные «обеспечивающе-продуктовые» НТД и НМД (СТП и др. НТД и НМД)
Комплект документации СМКдлябесконтрактных ___ условий (БУ)
Рис. 3.3.1. Состав и взаимосвязи нормативной и технической документации системы управления качеством
Для общего управления
качеством такими, например, являются политика в области качества и основной стандарт СТП (или Общее руководство по качеству) — Общее руководство по качеству», а для «продуктовой системы» — и СТП на конкретные виды продукции.
Вместе с тем, для достижения целей в области качества и ного функционирования всею предприятия руководство самостоятельно определяет необходимый состав, объем и документирован- процессов в документации (но с учетом масштабов производства, сложности производственных процессов и продукции, обязательных требований и контрактных документов, внутренних решений предприятия, фебований международных и другого статуса стандартов, внешней информации, возможностей, стратегии и перспектив развития предприятия, и ожиданий бителей и других заинтересованных сторон).
В общем случае во всем арсенале возможной документации системы управления качеством можно выделить рад ее видов и документов, являющихся наиболее востребованными в настоящее время (табл.
ТаблицаЗ.З. I
Основные виды документов, наиболее часто используемые в системах управления качеством, и их характеристика
(с учетом ГОСТР ИСО 9000-2001) Характеристика и пояснения к документу 2 Общие намерения и направления деятельности организации в области качества, официально сформулированные высшим руководством (по ГОСТ Р ИСО 9000 -2001). Политика в области качества определяется, формируется и документируется высшим руководством организации Она должна быть согласована с общей политикой всей организации. В соответствии с примечанием в словаре, приведенном в ГОСТ Р ИСО 9000—2001, данная политика обеспечивает постановку целей в области качества________________________________________________ Документы, устанавливающие требования к руководствам по качеству и планам качества (по ГОСТ Р ИСО 9000- 2001) Документ, определяющий систему менеджмента качества организации (по ГОСТ Р ИСО 9000-2001) Установленный способ осуществления деятельности или процесса (по ГОСТ Р ИСО 9000 2000_____________ Документ обязателен только для ограниченного срока действия или без ограничения для предприятия (организации), утвердившего его |
Вид документа I
Политика в области качества
Спецификации
Руководство по качеству Процедура
Стандарт предприятия (организации)
1 | 2 |
План качества | Документ, определяющий какие процедуры и соответствующие ресурсы, кем и когда должны применяться к конкретному проекту, продукции, процессу или контракту (по ГОСТ Р ИСО 9000—2001). План качества, обычно являющийся результатом выполнения функции планирования, может содержать ссылки на некоторые разделы руководств по качеству или процедуры |
Целевая программа «Качество» | Адресный документ, содержащий цели и задачи в области качества, достижение которых должно обеспечиваться взаимосвязанными по срокам, ресурсам и исполнителям заданиями и комплексом мероприятий маркетингового, социального, организационного, экономического, финансового, научно-технического и производственного характера |
Запись | Документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельства осуществленной деятельности (по ГОСТ Р ИСО 9000-2001) |
Другие виды документов | Регламенты, положения, инструкции, функциональные матрицы, программы, методики, оперограммы, отчеты, формы и |
В настоящее время в управлении качеством стали уделять внимание документам, в основе которых лежат регламенты (табл. 3.3.2).
Таблица 3.3.2 Основные положения регламентов
|
Термин, объект регламента
Технический регламент
Организационный регламент
Общий регламент
Системный регламент
Определение термина, объекта регламента
Документ, который принят международным договором России, ратифицированным в порядке, установленном законодательством РФ или федеральным законом или указом Президента РФ, или постановлением Правительства РФ, и устанавливает обязательные для применения и исполнения требования к объектам технического регулирования (продукции, в том числе зданиям, строениям и сооружениям, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации)
Документ, определяющий порядок функционирования системы с учетом совокупности факторов, связанных причинно-следственными связями. Отображает модель системы и является источником информации для ее анализа. Выступает в качестве нормативно-методической документации и служит средством ориентации исполнителей в организационной системе, обеспечивает функционирование исполнителей во взаимосвязанной и взаимодействующей системной среде
Определяет назначение, организацию и внешние связи исследуемой системы в целом. В него включаются главные характеристики организационной системы:
• целевое назначение;
• конечныере зультаты;
• функциональные обязанности;
• состав;
• организационная структура;
• целевое назначение структурных элементов;
• внешние связи
Включает характеристики, состав элементов и порядок работы целевых систем. В нем определяются;
• целевое назначение системы;
• конечный результат;
• функциональные обязанности;
• организационная структура;
• внешние связи;
• целевые назначения структурных элементов (исполнителей);
• программные регламенты
Термин, объект регламента | Определение термина, объекта регламента |
Программные регламенты системного регламента | Часть системных регламентов, которые описывают технологию работы целевых систем (перечень и последовательность задач, решаемых исполнителями). Они раскрывают порядок работы каждой технологической системы и включают в себя: • перечень исполнителей; • задачи, решаемые исполнителями для достижения конечного результата технологической системы; • конечный и промежуточные результаты; • последовательность решения задач (взаимосвязь результатов) |
Персональный регламент | Определяет характеристики, связи и порядок работы отдельных исполнителей. Он представляет третий уровень детализации в описании организационной системы и в основном характеризует организационные отношения исполнителей. Назначение персонального регламента состоит в том, чтобы дать представление, какой вклад, каким образом и в каких условиях вносят исполнители в достижение целей организационной системы. Целесообразно разрабатывать персональные регламенты для каждой целевой системы. В целом персональный регламент должен содержать следующие характеристики исполнителя: • целевое назначение; • конечные результаты; • функциональные обязанности; • внешние связи; • программные регламенты; • инструкции и методики решения задач; • права; • ответственность; • стимулы |
Программные регламенты персонального регламента | Часть персональных регламентов, которые предписывают порядок действий исполнителя в процессе решения возложенных на него задач (обязанностей) в тех случаях, когда исполнителю приходится вступать во взаимодействие с другими исполнителями или внешними контрагентами. Их взаимодействие принимает форму технологической цепочки. Если исполнитель самостоятельно решает какие-либо задачи, то его работу регламентируют в виде методик или инструкций, т.е. регламентация принимает форму предписывающего (требуется строгое выполнение) или инструктивного (в виде советов) описания решаемых задач |
2 Р. |
..
Еще по теме 3.3. Документационное обеспечение системного управления качеством 3.3.1. Состав документации систем управления качеством и методические основы их разработки:
- 1.6. Правовые основы и правовое обеспечение государственного управления экономическими объектами, процессами, отношениями
- ГЛАВА III. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
- ГЛАВА III. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
- Глава 3. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
- Полномочия органов местного самоуправления по обеспечению условий управления многоквартирными домами
- 8.3. Кадровое обеспечение муниципального управления
- 8.4. Информационное обеспечение муниципального управления
- § 1. Государственное и муниципальное управление — системное управление
- § 14.3. Целевое, нормативное и документационное обеспечение
- 3. БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ В СИСТЕМЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА
- Приложение 8 Управление кредитным риском (Методические указания)
- Глава 3. Информационное обеспечение финансового управления