<<
>>

3.4.2. Система «ДЖИТ»

Это новая форма организации «just in time», буквально означа­ющая «производство точно в срок». Ее фундаментальный смысл: ноль запасов, ноль отказов, ноль дефектов. Подробнее ДЖИТ пред­ставляет собой технологию, которая подразумевает снижение запа­са материалов благодаря подаче деталей на каждый участок произ­водства в тот момент, когда они там нужны.
Еще эта технология на­зывается «точно вовремя». Здесь нет особой премудрости, если го­ворить просто, то это борьба за ликвидацию складов комплектую­щих изделий и идеально поставленное снабжение со стороны смеж­ников и поставщиков. Например, «запас прочности» складов «Той­оты» - два-три часа в среднем, по ряду узлов чуть выше - макси­мум полдня. Для сравнения: у американских автомобильных кон­цернов этот показатель составляет как минимум месяц и более. Складирование впрок - это выброшенные деньги, время и нерацио­нальное использование площади - таков принцип «Тойоты».

Однако переход на ДЖИТ - задача непростая. Эта система бросает вызов традиционной организации производства, оказы­вая особенно сильное влияние на четыре его области:

управление материально-техническим снабжением; структуру производственного центра; отношения «поставщик-потребитель»; отношения «управление - непосредственное производство».

В конечном итоге система ДЖИТ направлена на интеграцию и автоматизацию каждой стадии производства, начиная с проекти­рования и вплоть до гарантийного обслуживания потребителя. Ха­рактерные черты этой тенденции - проектирование с учетом воз­можностей производства, автоматизированное производство и кон­троль качества с использованием ЭВМ. Фактически специалисты по ДЖИТ выступают даже против его внедрения до тех пор, пока вышеперечисленные требования не будут полностью выполнены.

Контроль над складскими запасами является своего рода кра­еугольным камнем ДЖИТ-производства. Сокращение их путем замены крупносерийного производства мелкосерийным и ликви­дация любых тормозящих производство запасов - зачастую явля­ется первым шагом при внедрении этого метода.

Следующий важный шаг - постепенное снижение количества деталей, храня­щихся на складе, обнаружение скрытых проблем и ведение про­изводства с минимальным складским запасом. Как поступить при этом? Все зависит от вашего решения - или сокращаете поте­ри времени на наладку, или увеличиваете скорость станка, или заменяете оборудование...

ДЖИТ способствует мелкосерийному производству благода­ря тому, что позволяет ежедневно менять ассортимент продукции в соответствии со спросом. До внедрения гибких производствен­ных систем (ГПС) мелкосерийное производство считалось убы­точным из-за того, что установка соответствующего автоматичес­кого оборудования на короткий режим работы обходилась слиш­ком дорого. Однако сегодня ГПС убеждают в том, что мелкосе­рийное производство экономически оправдано и технически воз­можно, вплоть до изготовления изделия в единственном экземп­ляре. ДЖИТ-система делает переналадку оборудования для изго­товления разных деталей экономичной как с точки зрения стои­мости, так и времени. Кроме того, при переходе с производства одного типа детали на другой расходы могут быть значительно снижены за счет изменения лишь программы изготовления (сбор­ки), а не замены узлов оборудования, то есть без остановки про­изводства. При концепции ДЖИТ переход от групп станков к производственным ячейкам позволяет максимально использо­вать и другую организацию производства - групповую техноло­гию. По традиционной методике фирма, производящая, напри-

мер, интегральные схемы, может группировать вместе все обору­дование, например, для монтажа компонентов в одной части предприятия, печи отжига будут в другой части и т.д. Секцион­ное построение производства ведет к отказу от групповой расста­новки оборудования и созданию нескольких ячеек, в каждой из которых будет по одному станку каждого типа, размещенных по­следовательно в соответствии с технологическим процессом.

Секционная технология дает возможность оператору осуще­ствлять более полный контроль над производственным процессом на всех этапах. Так как при ДЖИТ-системе деталь все время на­ходится в производственном процессе, а не лежит в накопителях, секционное производство более эффективно, если рабочее место организовано в виде буквы и, а не вытянуто в линию. Такая ор­ганизация рабочего места экономит площадь и позволяет опера­тору быстрее передвигаться от станка к станку. Реконструкция рабочих мест в ячейке экономит и время на переналадку.

При внедрении системы ДЖИТ в производство возникали трудности с привлечением поставщиков, деятельность которых не отвечала поставленным требованиям. Смежники должны были обеспечивать бездефектную продукцию, поскольку входной кон­троль качества отсутствовал. Но эти проблемы сгладились благо­даря постоянному контакту со смежниками и укреплению взаи­мопонимания. Считается, что ДЖИТ изменит характер конкурен­ции: выживет скорее тот смежник, который будет поставлять ка­чественную продукцию, а не тот, который будет бороться за цену.

<< | >>
Источник: Шевчук Денис Александрович. Управление качеством : учебник / Д.А. Шевчук.- М. : ГроссМедиа, РОСБУХ, - 216 с.. 2008

Еще по теме 3.4.2. Система «ДЖИТ»:

  1. 8.2. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ
  2. 8.5. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
  3. 14.4.1 .Системы и формы оплаты труда
  4. 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
  5. 16.2. СИСТЕМА ЦЕН И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
  6. 2.1 Экономика предприятия в системе права
  7. 10.4 Бестарифная система оплаты труда
  8. 18.1 Основные элементы системы управления персоналом предприятия
  9. 23.4 Система инновационных коммуникаций
  10. 32.1 Учет в информационной системе предприятия
  11. Глава 10. Понятия организации труда и ее места в системе организации производства
  12. 2.1. СИСТЕМА ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ТРУДЕ. ПОНЯТИЕ «ТРУД»
  13. ГЛАВА 10 ПОНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕЕ МЕСТА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
  14. 10.3. МЕСТО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
  15. 14.2. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА И МЕСТО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В НЕЙ
  16. 15.3. РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА ОСНОВЕ СОГЛАШЕНИЙ
  17. 16.3. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  18. 16.7. БЕСТАРИФНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  19. 3.4.2. Система «ДЖИТ»