<<
>>

4.8.2. Техника составления бизнес-плана

Менеджеры компании постоянно работают в условиях динамично изменяющейся среды. Поэтому достоверное планирование, являясь важной частью деловой активности, обеспечивает надежность функционирования предприятия.
Однако в значительном числе компаний реальное планирование далеко не всегда является комплексным и завершен­ным, поскольку многие менеджеры порой стараются его избегать, считая эту работу скуч­ной, рутинной и необходимой только для крупных компаний. В кругу этого персонала бы­тует мнение, что можно эффективно руководить компанией без формально составленного бизнес-плана, являющегося лишь атрибутом бюрократической системы управления. Лишь немногие менеджеры реально занимаются плановой работой, понимая свою недо­статочную квалификацию. Отсутствие реального планирования обходится компаниям очень дорого. Так, работники, не понимая целей и не зная планы компании, порой не вос­принимают и ее требований к своей работе.

Процесс планирования бизнеса — это также самооценивающая деятельность, имею­щая существенное значение для компании. Она должна осуществляться на регулярной основе, даже вне зависимости от воздействия такого привлекательного фактора, как воз­можное дополнительное финансирование. Самооценка компании, к примеру, может быть представлена в совокупности с финансовым бюджетом последующего года.

Цели компании могут уточняться в результате периодической ее оценки. Это позво­ляет лучше понять стратегию и тактику их достижения. Реалистичные и конкретные цели необходимо устанавливать по всем функциям управления бизнесом, основываясь на ана­лизе отрасли, рынка и компании.

Перед составлением бизнес-плана для нового проекта рекомендуется, в первую оче­редь, обеспечить предварительную возможность его изучения. Необходим ли он? Если да, то должны быть сделаны определенные дополнительные исследования по изучению про­екта. В последующем, после установления целей компании, составляется стратегический план, включающий постановку задач для всех функций управления бизнесом. Этот план координирует функции управления, связывая воедино плановые показатели и исходную информацию.

Для определения стратегии достижения целей компании должны быть даны ответы на следующие вопросы:

• будет ли эффект без изменения нынешней организации?

• окажет ли поддержку миссии компании ее новый бизнес? #

• готова ли компания принять новый проект?

• соответствует ли управление предъявленным компанией требованиям или необходи­ма реорганизация этой системы?

• какая финансовая отчетность предпочтительней — в сокращенном виде или развер­нутая, и способна ли компания ее составлять?

• способна ли компания осуществлять необходимые инвестиции?

• может ли компания увеличить необходимые фонды для внедрения проекта? Сколько необходимо средств и когда?

• как намерена компания использовать свои сильные стороны и как минимизируются ее слабости?

• как будут ознакомлены со стратегией компании ее работники и акционеры?

• согласится ли Совет директоров с идеей проекта?

• имеется ли согласие между Советом директоров и персоналом в отношении степени риска?

• какова будет реакция банкиров, акционеров, покупателей компании и общественно­сти на проект?

• какова вероятность успеха и что должна сделать компания для повышения его шан­сов?

• чем рискует компания, не предпринимая никаких действий?

• какова продолжительность достижения стратегических целей?

• каким образом будет минимизирован риск?

• каковы последствия ошибок?

• когда будет достигнута точка безубыточности продукции или услуг?

• каково влияние внешних факторов, таких как изменение потребительского спроса, за­медление темпов развития экономики, усиление государственного регулирования, конкуренции и т. 1!.?

• когда возможна корректировка и переоценка плана?

<< | >>
Источник: Савчук В. П.. Управление финансами предприятия / В. П. Савчук, 2-е изд., стерео­тип. — М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, — 480 с.. 2005

Еще по теме 4.8.2. Техника составления бизнес-плана:

  1. 9. ФИНАНСОВЫЙ АСПЕКТ СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА
  2. 7.3. Бизнес-план
  3. Составление бизнес-плана
  4. 16. Бизнес-план предприятия как инструмент планирования
  5. § 2. Планирование работы корпорации. Бизнес-план
  6. 21.12. Исходная информация для составления бизнес-плана
  7. 21.13. Рекомендации по формированию бизнес-планов
  8. 6.3. Составление бизнес-плана проекта, предлагаемого к лизинговому финансированию
  9. 3.3. Основные составляющие бизнес-плана. Особенности бизнес-планирования в условиях инфляции. Особенности бизнес-планирования в условиях Республики Беларусь
  10. 3.2. Составление бизнес-плана и его структура.