Цель главы

В главе будут рассмотрены основные и неосновные рабочие процессы и связи между ними, знание которых необходимо для разработки структуры организации. Знание природы рабочих процессов необходимо для разработки проекта, обеспечивающего организации максимальную производительность и эффективность.

Оптимальная организация включает в себя ряд элементов. На илл. 7.2 представлены силы, влияющие на конструирование организации извне и изнутри. Внешние стратегические потребности, такие как условия окружающей среды, стратегическое направление и цели организации, создают давление «сверху», заставляя ее одновременно удовлетворять требованиям окружающей среды и реализовывать собственные цели. О роли этих факторов мы говорили в предыдущих главах. Однако при разработке проекта организации также необходимо учитывать требования, поступающие «снизу», в частности обусловленные рабочими процессам осуществляемыми организацией для производства товаров и услуг. Деятельности организации влияет на ее структуру. Это касается как основной, так и вспомогательных технологий и реализующих их подразделений. Предмет настоящей глаь^ можно сформулировать следующим образом: каким должен быть проект организации, чтобы он соответствовал ее производственным процессам и способствов^- их реализации.

Иллюстрация 7.2 Факторы, влияющие на характер проекта организации

Источник: основано на David A. Nadler and Michael L. Tushman. with Makr B. Nadler, Competing by Design: The Power o^e Organizational Architecture (New York: Oxford University Press, 1997), 54.

В заключительной части главы будут рассмотрены дополнительные вопросы и производственные и сервисные технологии. Как технология организации в целоу влияет на ее структуру? Чем отличаются друг от друга технологии работы различных подразделений и как они влияют на конструирование и менеджмент субструктур организации? Как взаимозависимость подразделений — движение материалов и информации — влияет на структуру организации?

<< | >>

↑

Источник: Ричард JI. Дафт; пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова. Теория организации: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». — М.: ЮНИТИ-ДАНА, — 736 с.. 2006

Еще по теме Цель главы:

- Инновационный менеджмент - Исследование систем управления - Контроллинг - Маркетинг - Менеджмент - Менеджмент организации - Мотивация - Организационное поведение - Основы менеджмента - Реклама и рекламная деятельность - Стратегический менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством -

- Здоровье и правильное питание - Менеджмент и маркетинг - Социология - Технические науки - Финансы - Экономика - Юриспруденция -