Управленческая пирамида как объект исследования
Анализируя социологическую литературу, можно сделать вывод, что индивидуальным контрибьюторам посвящено больше эмпирических исследований и научных статей, чем управленцам. Среди управленцев, по крайней мере в советское время, лидирующее — по количеству посвященных им исследований — место занимали бригадиры и мастера, которых изучали больше, чем среднее и высшее звенья управления. Руководители среднего уровня изучены лучше, чем высшее руководство. Последняя тенденция прослеживается и в зарубежной литературе. Объяснить это можно труд- нодоступностью — в силу конфиденциальности, секретов фирмы, недостатка времени для общения с исследователями — для наблюдения директоров компаний и высших менеджеров.
Отсюда вытекает важная закономерность: чем 410 ниже уровень иерархии управления, тем доступнее он
для исследователей и общественности. Исключение составляют секретные и закрытые предприятия, вход на которые социологам и журналистам запрещен. Общение с ними проходит через специальных представителей администрации, а в последнее время — через службу по связям с общественностью.
Обобщая сказанное выше, мы приходим к следующим выводам:
1. по мере продвижения вверх по управленческой иерархии методологические и методические возможности применения эмпирических методов социологии ограничиваются;
2. по мере продвижения снизу вверх по организационной структуре труднодоступность единиц наблюдения возрастает, следовательно, растет и закрытость организации;
3. по мере продвижения снизу вверх сокращается число объектов исследования и возрастает их социальный статус.
Уровни управленческой иерархии различаются численностью объектов наблюдения. Кроме того, между ними обнаруживаются различия, обусловленные рангом и содержанием того статуса, обладателями которого являются представители данного уровня управления,
Еще по теме Управленческая пирамида как объект исследования:
- § 1. ДИНАМИКА МЕХАНИЗМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
- § 1. ДИНАМИКА МЕХАНИЗМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
- Система правовых норм и отраслевое подразделение права
- Развитие российской социологии управления в довоенный период
- Социальные законы иераркии
- Управленческая пирамида как объект исследования
- ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
- 1.1. Понятие «финансы»
- ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
- ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
- ПРАКТИКУМ
- 2.1. Психологические, социологические и философские основания
- 2. МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА В ЯПОНИИ
- 1.2. Классификация подходов и школ менеджмента
- 1.4. ОСНОВНЫЕ ТЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ С 4-ГО ТЫС. ДО Н.Э. ПО XX В.