<<
>>

Управленческая пирамида как объект исследования

На всех уровнях управления и во всех организа­ционных подразделениях применяются приблизитель­но одинаковые методы исследования, основу которых составляют анкетный опрос и интервью.

Анализируя социологическую литературу, можно сделать вывод, что индивидуальным контрибьюторам посвящено больше эмпирических исследований и на­учных статей, чем управленцам. Среди управленцев, по крайней мере в советское время, лидирующее — по количеству посвященных им исследований — место занимали бригадиры и мастера, которых изучали боль­ше, чем среднее и высшее звенья управления. Руково­дители среднего уровня изучены лучше, чем высшее руководство. Последняя тенденция прослеживается и в зарубежной литературе. Объяснить это можно труд- нодоступностью — в силу конфиденциальности, секре­тов фирмы, недостатка времени для общения с иссле­дователями — для наблюдения директоров компаний и высших менеджеров.

Отсюда вытекает важная закономерность: чем 410 ниже уровень иерархии управления, тем доступнее он

для исследователей и общественности. Исключение составляют секретные и закрытые предприятия, вход на которые социологам и журналистам запрещен. Общение с ними проходит через специальных пред­ставителей администрации, а в последнее время — через службу по связям с общественностью.

Обобщая сказанное выше, мы приходим к следую­щим выводам:

1. по мере продвижения вверх по управленческой иерархии методологические и методические воз­можности применения эмпирических методов со­циологии ограничиваются;

2. по мере продвижения снизу вверх по организаци­онной структуре труднодоступность единиц наблю­дения возрастает, следовательно, растет и закры­тость организации;

3. по мере продвижения снизу вверх сокращается число объектов исследования и возрастает их со­циальный статус.

Уровни управленческой иерархии различаются чис­ленностью объектов наблюдения. Кроме того, между ними обнаруживаются различия, обусловленные рангом и содержанием того статуса, обладателями которого яв­ляются представители данного уровня управления,

<< | >>
Источник: Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Академический Проект,— 1136 с. — («Gaudeamus»). 2005

Еще по теме Управленческая пирамида как объект исследования:

  1. § 1. ДИНАМИКА МЕХАНИЗМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
  2. § 1. ДИНАМИКА МЕХАНИЗМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
  3. Система правовых норм и отраслевое подразделение права
  4. Развитие российской социологии управления в довоенный период
  5. Социальные законы иераркии
  6. Управленческая пирамида как объект исследования
  7. ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
  8. 1.1. Понятие «финансы»
  9. ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
  10. ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
  11. ПРАКТИКУМ
  12. 2.1. Психологические, социологические и философские основания
  13. 2. МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА В ЯПОНИИ
  14. 1.2. Классификация подходов и школ менеджмента
  15. 1.4. ОСНОВНЫЕ ТЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ С 4-ГО ТЫС. ДО Н.Э. ПО XX В.