УСЛОВИЯ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРИНЦИПОВ ПОСТРОЕНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ

Для реализации специальных принципов при построении и функционировании систем управления необходим соответствую­щий механизм управления, который применительно к СУ организа­цией следует рассматривать как совокупность организационных и экономических компонентов, обеспечивающих согласованное, взаимосвязанное и взаимодействующее функционирование всех элементов системы для достижения целей организации.

Все условия при этом можно классифицировать по их влиянию на элементы системы (рис. 1.6), выделив субъективные (непосред­ственно связанные с деятельностью человека и зависящие от него) и объективные (связанные со сложившимися обстоятельствами в дея­тельности человека и практически не зависящие от него) условия. На элементы системы существенное влияние оказывают также со­циальные, международные и политические условия, которые в зави­симости от уровня рассмотрения можно отнести не только к объек­тивным, но и к субъективным.

Наряду с приведенными на рис. 1.6 можно выделить условия, ко­торые связаны с предназначением и целями организации, со специфи­кой конструкций продукции и характером услуг, оказываемых орга­низацией, требованиями потребителей и клиентов, отраслевой специ­фикой и поставщиками.

Рис. 1.6. Классификация условий, влияющих на функционирова­ние элементов системы управления

…