10.6. Организационная структура управления предприятием, численность персонала и затраты на оплату труда 10.6.1.Организационная структура управления предприятием
- линейная;
- функциональная;
- линейно-функциональная;
- дивизиональная;
- матричная;
- множественная.
В промышленном производстве наиболее широкое распространение получила линейно-функциональная организационная структура управления. Линейные руководители при ней являются единоначальниками и полностью отвечают за работу подразделения (директор, зам. директора по производству, начальник цеха, начальник участка, старший мастер, мастер, бригадир). Функциональные руководители (главный инженер, главный экономист, главный бухгалтер и т.д.) составляют штаб директора и руководят функциональными службами (ОГК, ОГМ, ОГЭ и т.д.).
Типовая организационная структура управления предприятием (фирмой) приведена на рис. 10.13.
В приведенной структуре руководство предприятием показано только на уровне исполнительных органов, а высшее руководство (совет директоров, наблюдательный совет и т.д.) не представлено, так как оно зависит от организационно-правовой формы предприятия.
Принятые сокращения на рис. 10.13
АХО - административно-хозяйственный отдел.
БРИЗ - бюро рационализации и изобретательства.
ВОХР - вооруженная охрана.
ДДУ - детские дошкольные учреждения.
ДОЦ - детский оздоровительный центр.
ЖКО - жилищно-коммунальный отдел.
ИВЦ - информационно-вычислительный центр.
Медсанчасть - медицинская санитарная часть.
ОАСУП - отдел автоматизированных систем управления производством.
ОВЭС - отдел внешних экономических связей.
Директор
(Д)
Зам.Д по маркетингу | Зам. Д по производству | Зам. Д по экономике |
Отдел маркетинг, |
- ПДО |
Отдел сбыта |
Цехи основного производства |
ПЭО |
Юридический отдел |
ОГК |
ОГТ ОГМет |
ФО |
Ц1 Ц2 |
ОВЭС |
Ц3 |
ОСН |
Ц4 |
ОГМ ОГЭ ОИХ |
Ц5 |
ООТиЗ
Ремонтный цех
Ц6 Ц7 |
Ц8 |
Ц9 |
Ц10 |
ОНЗИС |
Ц итд |
Энергоцехи
Инструментальный цех
Ремонтно- строительный цех
Главный | Бухгал- | |
бухгалтер | терия |
Главный | ОТК | |
контролер |
Зам. Д по | Зам. Д по | Зам. Д по |
МТС | кап. стро- | кадрам |
ительству |
ОМТС |
ОКС |
ОК |
Зам. Д по быту |
Главный инженер |
ООТБ |
ОООС |
Отдел быта |
- ОПК - ВОХР Пожарная охрана |
ОКК |
ОГМетр |
- ЖКО Медсанчасть - ДДУ |
ЦЗЛ |
ОНТИ БРИЗ ОМА |
ДОЦ |
Подсобное хозяйство |
ОАСУП |
Базы отдыха |
ОТД |
АХО
Строит. цех
Трансп. хозяйство
_ Складское хозяйство
|
Рис.
10.13. Организационная структура управления предприятием(фирмой)
ОГК - отдел главного конструктора. ОГМ - отдел главного механика. ОГМет - отдел главного металлурга. ОГМетр - отдел главного метролога. ОГТ - отдел главного технолога. ОГЭ - отдел главного энергетика. ОИХ - отдел инструментального хозяйства. ОК - отдел кадров.
ОКК - отдел кооперации и комплектации. ОКС - отдел капитального строительства. ОМА - отдел механизации и автоматизации. ОМТС - отдел материально-технического снабжения. ОНЗИС - отдел надзора за зданиями и сооружениями. ОНТИ - отдел научно-технической информации. ООТБ - отдел охраны труда и техники безопасности. ООТиЗ - отдел организации труда и заработной платы. ОООС - отдел охраны окружающей среды.
ОПК - отдел подготовки кадров.
ОСН - отдел стандартизации и нормализации.
ОТД - отдел технической документации.
ОТК - отдел технического контроля.
ПДО - планово-диспетчерский отдел.
ПЭО - планово-экономический отдел.
ФО - финансовый отдел.
ЦЗЛ - центральная заводская лаборатория.
В этом разделе инвестиционного проекта также приводятся должностные обязанности руководства предприятия (табл. 10.13).
Таблица 10.13 Распределение должностных обязанностей
|
Еще по теме 10.6. Организационная структура управления предприятием, численность персонала и затраты на оплату труда 10.6.1.Организационная структура управления предприятием:
- 17.3. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
- ГЛАВА 7. ПЕРСОНАЛ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (ФИРМЕ)
- Персонал предприятия (фирмы) и его структура
- Мотивация и оплата труда персонала
- Вопрос 20. Показатели численности персонала предприятия
- 32. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
- 1.1. Предмет дисциплины
- 10.1. Общие исходные данные и условия. Идея проекта
- 10.6. Организационная структура управления предприятием, численность персонала и затраты на оплату труда 10.6.1.Организационная структура управления предприятием
- Резюме
- ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ЗАО «ПОЛЮС»
- 2.4. Положение об оплате труда персонала
- Яковлева Т. Г.. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб.: Питер, — 240 с., 2009
- § 2. Численность персонала и его структура