<<
>>

1.7. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА РАЦИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ

Управление финансами есть неотъемлемая часть общей сис­темы управления предприятием. В условиях рыночной экономики используемый для управления финансами предприятий финансо­вый менеджмент как составная часть процесса управления приоб­ретает приоритетное значение.

В самом общем виде финансовый менеджмент можно опре­делить как систему отношений по поводу формирования и ис­пользования финансовых ресурсов предприятий (организаций) На основе управления их денежными потоками, или это система рационального управления процессами финансирования хо­зяйственной деятельности предпринимательской организации (фирмы). Как и любая система управления, финансовый менедж­мент состоит из двух взаимодействующих подсистем: управляю­щей (субъект управления) и управляемой (объект управления) (рис. 1.4).

Правовое обеспечение системы управления финансами предприятия

Вход

УПРАВЛЯЮЩАЯ ПОДСИСТЕМА (СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ)
Организа­ционная структура управления финансами Кадры подразде­ления управления финансами Финансовые методы, приемы, модели, рычаги Финансовые инструменты Финансовая информация Техническое обеспечение

процесса управления финансами

Процесс управления

УПРАВЛЯЕМАЯ ПОДСИСТЕМА (ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ)
Финансовые отношения Финансовые ресурсы Источники финансовых ресурсов Денежный оборот
Выход

Рис.

1.4. Система управления финансами организации

Как видно из рисунка, субъект управления, или управляющая

подсистема, включает в себя совокупность следующих базовых элементов: организационная структура управления финансами, кадры финансовой службы, финансовые методы, финансовые инструменты, информация финансового характера, техническое обеспечение (технические средства) управления финансами.

Организационная структура системы управления финансами ор­ганизации и ее кадровый состав могут быть построены различны­ми способами в зависимости от размеров предприятия и вида его деятельности. Деятельность финансовых служб подчинена глав­ной цели управления финансами организаций и направлена на обеспечение финансовой стабильности и на создание устойчивых предпосылок для получения прибыли и роста капитализации ор­ганизации (предприятия).

Что же касается конкретных кадров финансовых служб (отде­лов), то здесь необходимы специалисты, имеющие квалификацию «бухгалтер», «финансовый менеджер», «экономист» и т. п. Об этом подробнее речь пойдет далее, в § 1.8 учебника.

Финансовые методы можно определить как способы воздействия финансовых отношений на хозяйственный процесс. К основным из них следует отнести методы финансового учета, финансового планирования, прогнозирования, финансового анализа, финансо­вого контроля, кредитования, страхования, финансовых расчетов, аренды, лизинга, факторинга, трастовых операций и др.

Финансовые рычаги — это набор финансовых показателей, по­средством которых управляющая система может оказывать влия­ние на хозяйственную деятельность организации. Они включают: прибыль, доход, финансовые санкции, цену, дивиденды, заработ­ную плату, налоги, инвестиции, процент, дисконт и т. п.

Финансовые инструменты — это любые контракты, по которым происходит одновременное увеличение финансовых активов од­ной фирмы и финансовых обязательств — другой, или это различ­ные формы кратко- и долгосрочного инвестирования, торговля которыми осуществляется на финансовом рынке.

Финансовые инструменты подразделяются на первичные и вто­ричные. К первичным относятся денежные средства, ценные бу­маги, кредиторская и дебиторская задолженность по текущим операциям и др. Вторичные инструменты производны от базовых (первичных). К ним относятся варранты, депозитарные расписки (вторичные ценные бумаги), фьючерсные и форвардные контрак­ты, финансовые опционы, процентные и валютные свопы и др.

Информация финансового характера является основой информа­ционного обеспечения системы управления финансами на любом уровне. Она включает в себя любые сведения финансового харак­тера: бухгалтерскую (финансовую) отчетность; данные управлен­ческого учета; информацию кредитно-банковской системы, товар­ных, фондовых и валютных бирж и др.

Технические средства управления финансами включают примене­ние технических средств различного характера, как-то: сети ЭВМ, персональные компьютеры, программное обеспечение (пакеты прикладных программ — стандартные и специализированные), без которых в современных условиях попросту невозможно осу­ществлять управление финансами организации.

Объект системы управления финансами организации представ- ляетсобой совокупность следующих взаимосвязанных элементов: финансовые ресурсы, источники финансовых ресурсов, финансо­вые отношения, денежный оборот.

Управление финансовыми ресурсами и источниками их форми­рования — одна из важнейших задач финансового менеджмента. Наличие финансовых ресурсов в необходимых размерах предопре­деляет финансовое благополучие предприятия, т. е. его финансовую устойчивость и платежеспособность. Поскольку же финансовые ресурсы вовсе не бесплатны и стоимость их зависит от их источни­ка, то возникает задача оптимизации структуры источников финан­сирования как в долгосрочном, так и в краткосрочном аспекте.

Финансовые отношения возникают в процессе формирования движения капитала, доходов, денежных фондов, резервов и дру­гих денежных источников средств предприятия, т. е. его финан­совых ресурсов.

На уровне организаций (предприятий) финансо­вые отношения можно объединить в следующие группы:

а) финансовые отношения с другими предприятиями и органи­зациями. Это отношения организаций с поставщиками сырья, материалов, полуфабрикатов, топлива, электроэнергии, обо­рудования, транспортных услуг по поводу их приобретения (покупки), а также отношения предприятия с потребителями его продукции по поводу ее продажи;

б) финансовые отношения с финансово-кредитной системой. Это отношения с бюджетами различных уровней и внебюджет­ными фондами, связанные с перечислением налогов и сборов, а также отношения с кредитными организациями, страховыми компаниями, фондовыми и валютными биржами и т. п.;

в) финансовые отношения внутри предприятия (организации). Это отношения между его различными структурными подраз­делениями: филиалами, цехами, бригадами, а также отноше­ния с персоналом предприятия — рабочими и служащими;

г) финансовые отношения внутри объединений организаций (пред­приятий). Это отношения с вышестоящими организациями, от­ношения внутри финансово-промышленной группы, холдинга, связанные с внутрикорпоративным распределением средств;

33

д) финансовые отношения между предприятием (организацией) и его инвесторами (акционерами, участниками, собственни­ками) по поводу формирования и эффективного использо­вания собственного капитала, а также выплаты дивидендов, процентов и др.

2 Финансы организаций.

В условиях рынка появляются и принципиально новые груп­пы финансовых отношений: отношения, возникающие при сли­янии, поглощении и разделении предприятий (корпораций); отношения, связанные с несостоятельностью (банкротством) предприятий. Эта сфера финансовых отношений регламентиру­ется государством, и в частности Федеральным законом «О несо­стоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ, и требует специфических форм антикризисного управления финансами предприятий.

Общим для всех перечисленных видов отношений является то, что они: а) выражены в денежной (стоимостной) форме; б) носят рас­пределительный характер; в) в той или иной степени регламенти­рованы государством; г) в процессе этих отношений формируются фонды денежных средств, в том числе и общегосударственные.

Финансовые отношения, возникающие в процессе образования и использования финансовых ресурсов организации, формируют­ся в процессе кругооборота ее средств, что, в свою очередь, опосре­дуется денежными потоками по различным видам деятельности организации — ее денежным оборотом.

Несмотря на то что возможно предположить наличие разных целей управления финансами в зависимости от стадии жизненного цикла предприятия, его производственно-технических возможно­стей, уровня конкурентоспособности производимой им продук­ции и других факторов, основная цель финансового менеджмента — удовлетворение интересов собственников в форме повышения их благосостояния путем увеличения стоимости фирмы через меха­низм формирования и эффективного использования прибыли.

В настоящее время юридически и экономически самостоятель­ные предприятия (организации) действуют в условиях нестабиль­ности и неопределенности и должны приспосабливаться к быстро меняющимся условиям внешней среды, оперативно определяя собственную стратегию управления финансами. При этом коли­чество и формулировка стратегических целей зависят от специфи­ки деятельности конкретной организации.

Тем не менее система стратегических целей, достижение кото­рых служит признаком успешного управления финансами фирмы, может включать в себя следующие из них: а) избежание банкрот­ства и крупных финансовых неудач организации; б) рост объемов производства и реализации; в) лидерство в борьбе с конкурентами; г) максимизация цены компании. Все эти цели связаны между со­бой, дополняют друг друга, но организации должны контролиро- ватьвесь их комплекс. При этом следует иметь в виду, что макси­мизация цены компании как наиболее обоснованный критерий эффективного управления ее финансами применима лишь в слу­чае, когда на рынке капитала нет никаких ограничений и какой- либо дискриминации в установлении цен на ценные бумаги.

В процессе реализации своих стратегических целей финансовый менеджмент направлен на решение следующих основных задач:

• обеспечение сбалансированности движения материальных и де­нежных потоков;

• обеспечение формирования необходимого объема финансо­вых ресурсов в соответствии с задачами развития организации в предстоящем периоде;

• эффективное использование финансовых ресурсов организа­ции по всем направлениям ее деятельности;

• обеспечение эффективного управления денежным оборотом организации;

• достижение финансовой устойчивости и финансовой незави­симости организации;

• обеспечение необходимого уровня ликвидности организации;

• максимизация прибыли организации в предстоящем периоде и др.

Решение комплекса поставленных задач приводит к необхо­димости финансового планирования и формирования системы бюджетирования на предприятии. Конкретные формы и методы реализации названных функций определяются финансовой поли­тикой предприятия, основными элементами которой выступают учетная политика, кредитная политика, политика управления де­нежными средствами, политика в отношении управления издерж­ками, дивидендная политика, ценовая политика, инвестиционная политика, налоговая политика и т. п.

<< | >>
Источник: Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г.. Финансы организаций (предприятий): Учебник. — М.: ИНФРА-М, - 575 с.. 2008

Еще по теме 1.7. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА РАЦИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ:

  1. 1.4. Финансовый менеджмент в системе управления финансами корпораций
  2. 1.1. Финансовый менеджмент как система и механизм управления финансами
  3. 2. 1. Финансовые отношения организаций и сущность финансового менеджмента
  4. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, или СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  5. 1.3. Структура системы управления финансами предприятия
  6. Понятие налогового планирования, его роль и место в системе управления финансами предприятий
  7. 1.2.3. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР, ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ
  8. 1.2. Развитие принципов и инструментария управления финансами предприятий(корпораций)
  9. 1.2. Управление финансами предприятий. Финансовый менеджмент
  10. Тема 1. Финансовый менеджмент в системе управления организацией
  11. Финансовый менеджмент как система управления
  12. Глава 1. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  13. Финансовый менеджмент в системе экономических отношений
  14. 1.1. Финансовый менеджмент как современное научное направление
  15. 2.1. Функции финансового менеджмента