Science.Sci.House

Science.Sci.House ©

<<

Гераськин М.И.. Согласование экономических интересов в корпоративных структурах. 2005

Монография посвящена проблемам согласования экономических интересов при взаимодействиях корпораций. На основе анализа систем корпораций и организаций в экономике современной России сформированы модели согласования интересов взаимодействующих агентов. Определены общие методологические принципы согласования интересов, в рамках которых получены конкретные механизмы согласованных взаимодействий. Предложенные механизмы представлены в виде алгоритмов, реализованных в компьютерных программных комплексах, с использованием которых решены конкретные проблемы согласования внутрикорпоративных, межкорпоративных и межрегиональных взаимодействий.

<< | >>

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследований

Состояние изученности проблемы.

Целью исследований

Объектом исследования являются

Предметом исследования выступают

Методы исследования включают

Научная новизна исследований

Практическая значимость результатов

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ И ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ МЕТОДОВ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОРПОРАЦИЙ

АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ И ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ МЕТОДОВ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОРПОРАЦИЙ

1.1. Анализ процессов концентрации капитала и корпоратизации в экономике современной России

Корпорации и корпоративное управление.

Процессы концентрации капитала и корпоратизации в экономике России.

Интеграция корпораций.

Реструктуризация как форма образования ИКС.

Итоги процессов интеграции в экономике России.

Региональный уровень корпоратизации

Национальный (межрегиональный) уровень

Корпорации транснационального уровня

ИКС как сложные системы.

1.2. Системы корпораций и организаций в авиационно-промышленном комплексе России

Современное состояние комплекса.

Крупнейшие ИКС в авиастроении.

Особенности интеграции в форме реструктуризации.

Интеграция авиастроительного комплекса России.

Интеграция производителей и эксплуатантов авиатехники.

Общие результаты анализа

1.3. Обзор моделей и методов согласования экономических интересов при взаимодействиях в организационно-экономических системах

Методы моделирования поликорпоративных систем.

Модели согласования взаимодействий.

Методы и механизмы согласования взаимодействий.

1.4. Модель комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях

Структура поликорпоративных систем.

Общая модель комплексного согласования.

Типы задач согласования.

1. Задача горизонтального внутрикорпоративного согласования интересов.

2. Задача вертикального внутрикорпоративного согласования интересов.

3. Задача горизонтального межкорпоративного согласования интересов организаций

Выводы и результаты первой главы

ГЛАВА 2. МЕХАНИЗМЫ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОРПОРАЦИЙ

МЕХАНИЗМЫ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОРПОРАЦИЙ

2.1. Анализ структурных связей при межорганизационных и межкорпоративных взаимодействиях

Роль вертикального и горизонтального согласования в модели синтеза.

2.2. Механизм вертикального согласования экономических интересов

Теорема 2.1.

Доказательство.

2.3. Механизм горизонтального согласования экономических интересов

Теорема 2.2.

Доказательство.

Теорема 2.3.

Доказательство.

Теорема 2.4.

Доказательство.

Теорема 2.5.

Доказательство.

2.4. Механизм комплексного согласования экономических интересов

Теорема 2.6.

Доказательство.

Теорема 2.7.

Доказательство.

Теорема 2.8.

Доказательство.

Этапы согласования интересов.

Выводы и результаты второй главы

ГЛАВА 3. МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ В КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМАХ

МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ В КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМАХ

3.1. Обзор методов многокритериального выбора корпоративного управления

максимизация ожидаемой полезности.

стоимость—эффективность

исследовании множества Парето.

3.2. Метод многокритериальной оптимизации механизма корпоративного управления на основе анализа множества Парето

Математическая формулировка проблемы управления.

Множество Парето и принцип максимина.

Нормализация критериев.

Аппроксимация множества Парето.

Методика использования аппроксимирующих гипербол.

Алгоритм решения двухкритериальной задачи.

Алгоритм решения многокритериальной задачи в общем случае.

Условия сходимости алгоритма.

Теорема 3.1.

Доказательство.

Особенности применения метода аппроксимации.

3.3. Метод многокритериальной оптимизации механизма корпоративного управления на основе теории графов

Граф Парето-оптимальных управлений.

Методика (алгоритм) упорядочения векторов управления.

Теоретическое обоснование критерия

Теорема 3.2

Доказательство.

3.4. Метод многокритериальной оптимизации корпоративных структур

Принципы формирования организационных структур.

Проблема формирования организационных структур.

Метод формирования организационных структур.

Выводы и результаты третьей главы

ГЛАВА 4. СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАМКАХ КОРПОРАЦИЙ

СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАМКАХ КОРПОРАЦИЙ

4.1. Принципы и модель взаимодействий организаций при производственной и финансовой деятельности корпорации

Принципы взаимодействий в корпорациях.

Модель производственно-финансового процесса корпорации.

Анализ модели производственно-финансового процесса.

Методика формирования управления.

Методика определения параметров корпоративной системы.

4.2. Синтез управления производственно-финансовым процессом корпорации

4.3. Механизмы управления основным капиталом корпорации

Стратегия управления основным капиталом корпорации.

Способы экономической амортизации.

Способы налоговой амортизации.

Задача выбора амортизационной стратегии.

Анализ способов амортизации.

Выбор амортизационной налоговой стратегии.

Синтез амортизационной налоговой стратегии.

Принципы управления основным капиталом корпорации.

4.4. Механизмы управления оборотным капиталом корпорации

Корпорации в сферах производства и обращения.

Модель согласования интересов комитента и комиссионера.

Синтез механизма согласования.

4.5. Синтез организационных структур корпораций

Служба финансового мониторинга

Служба внутреннего контроля

Служба риск-менеджмента

Казначейство

Управление расчетов

Управление доверительных операций

Управление экономического анализа и планирования

Кредитное управление

Управление операций на фондовых и срочных рынках

Управление клиентских отношений

Финансово - расчетное управление

Управление розничного бизнеса

Центр электронного бизнеса

Управление внутреннего учета и оформления сделок

Управление автоматизации банковской деятельности

Управление по связям с общественностью

Управление по работе с филиалами

Расчетно-кассовый центр

Управление учета, отчетности и внутрибанковских операций

Выводы и результаты четвертой главы

ГЛАВА 5. СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ МЕЖКОРПОРАТИВНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ

СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ МЕЖКОРПОРАТИВНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ

5.1. Принципы и модель взаимодействий промышленных корпораций

Финансовые аспекты межкорпоративных взаимодействий.

Механизмы распределения прибыли в системе.

Баланс денежных потоков корпорации (организации).

Модель межкорпоративных взаимодействий.

Эффекты межкорпоративных взаимодействий.

Эффект расширения масштаба производства.

Эффект оптимизации налогообложения

Эффект перераспределения трудовых ресурсов.

Эффект перераспределения производственных мощностей.

Ограничения в процессе взаимодействий.

Баланс трудовых и фондовых ресурсов

Ограничения по потребной производственной мощности:

Ограничения по сбыту продукции (работ, услуг) покупателям.

Ограничения по приобретению ресурсов.

5.2. Синтез согласованных механизмов межкорпоративных взаимодействий

Система уравнений межкорпоративных взаимодействий.

Согласованные механизмы межкорпоративных взаимодействий.

Механизм распределения прибыли в корпорациях.

Механизм распределения трудовых и фондовых ресурсов

Механизм распределения материальных ресурсов и продуктов

Алгоритм согласования межкорпоративных взаимодействий.

5.3. Реализация механизмов комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях

Автоматизированный программный комплекс.

Выводы и результаты пятой главы

ГЛАВА 6. ПРИМЕНЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ

ПРИМЕНЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ

6.1. Принципы и модель согласования межрегиональных взаимодействий

Подходы к согласованию взаимодействий.

Модель согласования взаимодействий.

6.2. Механизм максимизации продуктов регионов

Модель максимизации продуктов регионов.

Механизм согласования взаимодействий.

6.3. Механизм максимизации инвестиционного потенциала

Модель максимизации инвестиций регионов.

Механизм согласования взаимодействий.

Механизм распределения эффекта взаимодействий

6.4. Реализация механизмов согласования межрегиональных взаимодействий

Алгоритм межрегиональных взаимодействий.

Синтез согласованных межрегиональных взаимодействий.

Выводы и результаты шестой главы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использованной литературы

Помощь с написанием учебных работ

Книги и учебники по дисциплине Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям):

- Аудит - Институциональная экономика - Институциональная экономика - Информационные технологии в экономике - История экономики - Логистика - Макроэкономика - Международная экономика - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налогообложение - Операционный анализ - Оптимизация - Страхование - Управленческий учет - Экономика - Экономика (шпаргалки) - Экономика и социология труда - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) - Экономика предприятия - Экономика школьникам - Экономическая теория - Экономический анализ -

- Здоровье и правильное питание - Менеджмент и маркетинг - Социология - Технические науки - Финансы - Экономика - Юриспруденция -

Science.Sci.House

Science.Sci.House ©

info@sci.house