Приложение 1. Тематика курсовых работ, рефератов или эссе по дисциплине «Менеджмент»

1. История развития практического менеджмента.

2. Особенности российского менеджмента.

3. Сущность новой управленческой парадигмы в мире и в России.

4. Значение менеджмента как вица практической деятельности.

5. Тенденции циклического развития организации на конкрет­ном примере.

6. Стратегическое управление организацией.

7. Формирование и функционирование формальных и не­формальных групп в организации как динамичный процесс и меж­групповое взаимодействие на конкретном примере.

8. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

9. Стратегическое планирование как условие выживания и уси­ления конкурентных позиций организации на рынке на конкрет­ном примере.

10. Виды организационных структур управления и принципы проектирования структуры управления организацией на конкрет­ном примере.

11. Делегирование полномочий и ответственность.

12. Содержательные теории мотивации и их отличие от процес­суальных.

13. Наиболее яркие представители теорий мотивации и анализ их трудов.

14. Контроль как функция менеджмента и его эффективность.

15. Тенденции применения различных методов менеджмента.

16. Экономико-статистические методы в маркетинге и ме­неджменте торговых организаций.

17. Совершенствование организационно-распорядительных ме­тодов менеджмента.

18. Проблемы применения социально-психологических методов менеджмента на конкретном примере.

19. Принятие решений как важнейшая часть любой управлен­ческой деятельности на конкретном примере.

20. Требования к решениям и их систематика.

21. Разработка управленческого решения с применением теории проектирования экспериментов.

22. Теория и методы принятия решений.

23. Оценка эффективности решений.

24. Социальная и экономическая эффективность управленче­ских решений на конкретном примере.

25.

26. Особенности подбора и оценки профессиональной пригод­ности специалистов-маркетологов на конкретном примере.

27. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда специалистов-маркетологов на конкретном примере.

28. Модель менеджера торговой организации.

29. Креативное образование современного маркетолога на кон­кретном примере.

30. Формы власти и влияние.

31. Личностные и организационные источники власти.

32. Основные теории лидерства и практические навыки менеджера.

33. Самоменеджмент.

34. Органические функции руководителя.

35. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям на кон­кретном примере.

36. Основы концепции конфликта и управление конфликтной ситуацией на конкретном примере.

37. Причины конфликтов и их роль в управлении организацией.

38. Процессуальные характеристики конфликта.

39. Природа и классификация стрессов.

40. Управление стрессами: эффекты и парадоксы на конкретном примере.

41. Сущность управления изменениями в организации.

42. Сохранение конкурентоспособности лучшими организа­циями в результате эффективного управления изменениями на кон­кретном примере.

43. Социальная эффективность управления организацией на конкретном примере.

44. Показатели эффективности управления и подходы к их оп­ределению.

45. Частные методики определения эффективности управления.

46. Оценка эффективности управления организацией.

47. Современный менеджер и его креативное образование.

48. Интернет-инкубатор как новая для России форма организации.

49. Управление корпорацией в условиях доминирования инсайдеров.