Описание примера применения имитационного моделирования в планировании деятельности оптового сбытового подразделения торговой компании
Объектом моделирования являлось управление оптовых продаж, состоящее из трех линейных дивизионов, функционирующих исключительно как служба сбыта компании. Деятельность функциональных и обеспечивающих служб (закупки, склад, логистика, финансы и т. д.) осуществляется другими подразделениями компании. В модели она отражена через соответствующие денежные потоки.
Согласно последовательности шагов в ходе моделирования, приведенной в табл. 8.1, был разработан инструмент среднесрочной оценки результатов реструктуризации сбытового подразделения.
На 1-м этапе осуществлено целеполагание, в ходе которого были поставлены следующие цели и задачи моделирования.
Основные цели среднесрочной модели:
1. Балансирование основных организационных проектных управленческих решений.
2. Комплексное ресурсное планирование, обеспечивающие соответствие результатов работы отдельных дивизионов оптового подразделения общим интересам компании.
В ходе целеполагания были поставлены следующие индивидуальные задачи:
• смоделировать сценарный прогноз финансово-экономических результатов деятельности оптового звена компании как сводных результатов деятельности отдельных линейных продающих дивизионов в месячном разрезе;
• заложить основу для разработки в дальнейшем ежегодных планов деятельности и бюджетов;
• сформировать план потребности подразделения в оборотном капитале в месячном разрезе;
• выявить экономические последствия использования различных схем стимулирования и мотивации отдельных категорий персонала;
• оценить эластичность влияния ключевых факторов (параметров) деятельности подразделения на его основные результирующие финансово-экономические показатели;
• оценить влияние изменения параметров по линии «величина наценок — ассортиментная структура продаж» на итоговые показатели эффективности деятельности сбытового подразделения.
На 2-м этапе была построена концепция модели, которая реализована программными средствами, для чего были сделаны следующие шаги.
Построение концептуальной модели
Специфика поставленных задач определила следующие особенности модели:
• каждый дивизион данного сбытового подразделения рассматривается индивидуально (по типовой модели), в сводный отчет по всему подразделению объединяются только результирующие и чистые стоимостные и коммерческие показатели. В дальнейшем для упрощения восприятия и описания данной модели будем говорить о типовой модели дивизионов (ТМД) и о сводной модели подразделения (СМП);
• деятельность сбытового подразделения моделируется обособленно, без подробного планирования других функциональных структурных подразделений предприятия, связи с которыми обеспечиваются на уровне результирующих денежных потоков.
Определение структуры и требований к моделируемой программе
Структура разрабатываемой модели должна обеспечивать возможность анализа деятельности как в разрезе отдельных дивизионов, так и для всего сбытового подразделения.
В данной имитационной модели используются главным образом стоимостные показатели, задаваемые в форме элементов денежных потоков и запасов прошлых и будущих периодов. К этому добавляются расчетные коэффициенты, ставки налогов, амортизационных отчислений, процентов по кредитам и т. п.
Расчеты проводятся по интервалам планирования (с точностью до одного интервала планирования). Начало первого интервала планирования не обязательно совпадает с началом года, но обязательно должно совпадать с началом одного из кварталов.
Поступления и оттоки денежных средств, обусловленные текущей (операционной) деятельностью предприятия, предполагаются непрерывными и равномерными в течение интервала планирования. Исходя из этого планируется потребность в оборотном капитале. Все поступления и оттоки денежных средств относятся на конец интервала планирования (за исключением получения кредитов, которые поступают в начале интервала).
Данная имитационная модель предназначена для оценки результатов индивидуальных и сводных плановых результатов деятельности дивизионов и всего сбытового подразделения с учетом следующих ограничений:
• расчеты проводятся в тысячах долларах США (тыс. долл.);
• горизонт планирования — 2,5 года;
• шаг (интервал) планирования — один месяц;
• количество продаваемых товарных групп — 5 групп;
• ставка привлечения кредитных ресурсов — 14% в год;
Использование данной имитационной модели для плановых расчетов предполагает наличие следующих допущений:
• отдельные параметры сбытовой деятельности предприятия, такие как: ежегодный средний объем продаж на одного клиента в год, структура распределения закупки товаров целевыми потребителями между товарными направлениями, система мотивации персонала, коэффициенты сезонности, нормативы отдельных статей прямых затрат задаются однократно и остаются неизменными на всем горизонте прогнозирования;
• налоговые платежи рассчитываются для всего предприятия и распределяются между подразделениями в соответствии с масштабом деятельности.
Разработка и построение экономико-математической имитационной модели службы сбыта программными средствами
Предлагаемая модель работает в среде MS Windows с использованием программного продукта в оболочке MS Excel 2000/ХР/2003 и представляет собой рабочую книгу с набором таблиц и формул.
Часть ячеек в таблицах предназначена для ввода исходной информации. Содержащиеся в них значения выделены синим цветом. Изменению в общем случае подлежат лишь данные ячейки. Значения ячеек, отмеченные черным цветом, содержат рабочие формулы для расчета промежуточных и результирующих показателей и коэффициентов.
Имитационная модель объединяет 39 таблиц ТМД (по 13 таблиц для каждого дивизиона) и 7 таблиц СМИ.
Рабочая книга, в которой реализована данная имитационная модель, содержит четыре листа. Одним из листов является «Сводная модель Сбыта», в котором наглядно представлены основные финансово- экономические, коммерческие и другие результирующие характеристики деятельности отдельных дивизионов и всего сбытового подразделения, производится расчет изменения потребности в дополнительном финансировании оборотных средств.
Остальные листы представляют собой индивидуальные модели дивизионов, созданные на базе ТМД. Их отличают только состав и количественные значения параметров моделирования в соответствии со спецификой деятельности каждого дивизиона в отдельности.Параметры и потоки в данной модели можно разделить на три группы:
1. Входные данные модели, вводимые однократно.
2. Данные, вводимые на каждом интервале планирования.
3. Выходные данные модели, рассчитываемые автоматически.
1. Параметры, вводимые однократно; эти данные вводятся один раз, и их величина остается неизменной для всех интервалов планирования:
• Стоимостные единицы, в которых производятся расчеты;
• Процент отгрузок с регионального склада, %;
• Объем продаж на одного клиента, тыс. долл. в год;
• Количество отгрузок одному клиенту, ед. в год;
• Оборачиваемость товарных запасов, дней;
• Оборачиваемость дебиторской задолженности, дней;
• Оборачиваемость кредиторской задолженности, дней;
• Банковская ставка кредита, %;
• Затраты на аренду и содержание типового регионального склада, тыс. долл. в год;
• База сезонности (выручка - 1; себестоимость - 0);
• Количество командировок для поиска нового клиента, ед. на одного клиента;
• Прямой счет расчета командировочных расходов (0 - нет, 1 - да);
• Средний срок командировки одного продавца, дней;
Суточные, тыс. долл./в день;
Стоимость проезда продавца в командировку, тыс. долл.; Стоимость проживания продавца в командировке, тыс. долл./ в день;
Коэффициент изменения оборачиваемости товарных запасов с открытием одного склада, раз;
Коэффициент изменения оборачиваемости дебиторской задолженности с открытием одного склада, раз;
Коэффициент изменения оборачиваемости кредиторской задолженности с открытием одного склада, раз;
Норматив средней стоимости доставки (для расчета оборотных средств), %;
Количество целевых клиентов на начало планирования, ед.; Норма расходов на аренду и содержание офиса и ЕСН, тыс.
долл./ чел. в год;Норма командировочных расходов, % от маржи (торговой выручки);
Норма переменных расходов на склад (часть 1): персонал и его содержание, тыс. долл./распоряжение на отгрузку; Норма переменных расходы на склад (часть 2): ГСМ, упаковочные материалы, % от себестоимости товара;
Норма расходов на реализацию товара: продвижение, списание ДЗ, курсовые разницы, % от выручки;
Норма маркетинговых затрат (по норме 2005 г.), % от выручки; Норма маркетинговых затрат (дополнительных), % от выручки; Норматив административных расходов и постоянных расходов склада (коммунальные платежи, амортизация и т. п.), тыс. долл. в год;
То же, факт 2005 года, тыс. долл. в год;
Данные по системе оплаты продавцов: база сдельной оплаты/ставка сдельной, %/оклад, тыс. долл. в мес./премия за привлечение нового клиента, тыс. долл.;
Данные по системе оплаты прямых руководителей: база сдельной оплаты/ставка сдельной, %/оклад, тыс. долл. в мес./премия за привлечение нового клиента, тыс. долл.;
Данные по системе оплаты директора сбытового подразделения: база сдельной оплаты/ставка сдельной, %/оклад, тыс. долл. в мес/ премия за привлечение нового клиента, тыс. долл.; Данные по системе оплаты вспомогательного персонала: база сдельной оплаты/ставка сдельной, %/оклад, тыс. долл. в мес./премия за привлечение нового клиента, тыс. долл.;
Структура отгрузок по товарным группам (по себестоимости), %; Наценка по товарным группам, %;
• Коэффициент сложности обработки распоряжений на отгрузку;
• Коэффициенты сезонности.
2. Данные, вводимые на каждом интервале:
• Коэффициенты эластичности замещения «старого» ассортимента «новым»;
• Количество целевых клиентов, ед.;
• Количество региональных складов, ед.;
• Численность персонала по выделенным должностям, чел.;
• Длительность оборота складских остатков, дней;
• Длительность оборота дебиторской и кредиторской задолженностей, дней.
3. Выходные данные модели, рассчитываемые автоматически:
• Себестоимость закупаемых товаров, тыс.
долл.;• Структура отгрузок (по себестоимости), %;
• Выручка в разрезе товарных групп, тыс. долл.;
• Средняя наценка, %;
• Величина прямых коммерческих расходов, тыс. долл.;
• Величина затрат на оплату труда, тыс. долл.;
• Отчет о прибылях и убытках (тыс. долл.), в том числе:
- выручка (оборот);
- маржа (торговая выручка);
~ суммы покрытия первая и вторая;
- величина косвенных расходов;
- величина чистой прибыли.
• Величина необходимых дополнительных инвестиций в оборотные средства, в том числе в разрезе отдельных дивизионов, тыс. долл.;
• Коэффициент рентабельности инвестиций, %;
• Коэффициент рентабельности продаж (по дивизионам), %;
• Выручка на одного продавца (по дивизионам), тыс. долл.;
• Маржа на одного продавца (по дивизионам), тыс. долл.
Верификация и адаптация имитационной модели
В рамках решения данной задачи в модель были введены данные за 4-й квартал 2005 г., которыми располагали разработчики модели. Полученные в ходе имитационного моделирования результаты имели несущественное (менее 3%) расхождение с фактическими данными, что свидетельствовало о достаточном уровне точности разработанной модели.
На 3-м этапе выполнено сведение стохастической модели к детерминированной, для чего были реализованы следующие шаги.
Выявление ключевых параметров модели
В ходе анализа к ключевым параметрам разработанной имитационной модели были отнесены следующие факторы по отдельным дивизионам:
1. Уровень наценки в разрезе отдельных товарных групп.
2. Объем продаж одному клиенту.
3. Структура продаж по товарным группам.
4. Количество целевых клиентов (накопленным итогом).
5. Система мотивации персонала.
Задание законов распределения вероятностей для ключевых параметров модели. Сведение стохастической модели к детерминированной
Наиболее подвержены неопределенности два фактора: структура продаж по товарным группам и количество целевых клиентов. С целью сведения стохастической модели к детерминированной перед разработчиками стояла проблема определения трех сценариев (вероятного, пессимистического и оптимистического) применительно к выделенным на предыдущем шаге ключевым параметрам, придающим модели стохастический характер. Для реализации данной задачи был проведен экспертный опрос, в ходе которого были опрошены ведущие менеджеры, руководители дивизионов, руководитель сбытового подразделения, аналитики и маркетологи компании. Экспертам были присвоены весовые оценки в соответствии с опытом и индивидуальными особенностями. Результатом опроса стали конкретные значения искомых параметров (трехточечные оценки — верхняя и нижняя границы, а также вероятное значение), которые позволили сформировать искомые сценарии и в дальнейшем рассматривать созданную модель как модель детерминированную.
На 4-м этапе был проведен численный имитационный эксперимент. Рассмотрим моделирование в пошаговом формате.
Формирование первоначального (базового) варианта
Последовательность шагов в ходе непосредственного процесса моделирования приведена в табл. 2.
Таблица 2
Последовательность формирования базового и последующих сценариев с использованием программного средства моделирования
№ шага | Действия пользователя | № таблиц |
1 | 2 | 3 |
1 | Ввести параметры, вводимые однократно, в том числе данные о целевом клиеЕгге (наценка и структура закупаемых товаров по товарным группам, объем продаж на одного клиента в год, количество отгрузок в год целевым клиентам), данные о коммерческой деятельности (фактическая оборачиваемость и темпы изменения товарных запасов, дебиторской и кредиторской задолженности), коэффициенты сезонности, нормативы по статьям материальных и прочих затрат (по прямым и косвенным затратам без ФОТ), схему материального стимулирования персонала | 1-5 |
Окончание таблицы 2
|
Для иллюстрации каждого шага вышеприведенного алгоритма рассмотрим рис. с 5 по 15.
В табл. 1-й модели, фрагмент которой представлен на рис. 5, собраны ключевые статические данные (т. е. данные, определяемые один раз для всех интервалов планирования), которые характеризуются значительными изменениями, а также оказывающие определяющее воздействие на величину используемых сбытовым подразделением активов. Например, из табл. 1-й модели видно, что при переходе от стохастической к детерминированной модели был установлен средний уровень продаж целевому клиенту — 120 тыс. долл. в год, причем в настоящий момент таких клиентов — 21.
![]() Рис. 5. Фрагмент таблицы ввода исходных данных о величине отдельных параметров доходной и инвестиционной деятельности дивизиона «В» |
Из рис. 6 видно, что в результате анализа деятельности подразделения «В» в предшествующих периодах и их корректировки в соответствии с данными о работе ведущих объектов бенчмаркетинга, а также разработанной стратегии были определены:
• статьи операционных материальных затрат (столбец А, табл. 2);
• основные категории персонала в дивизионе (столбец А, табл. 3);
• базы для расчета отдельных статей операционных затрат (столбец В, табл. 2 и табл. 3);
• нормы для каждой статьи таких затрат (столбец С для табл. 2 и столбцы С, Б, Е для табл. 3).
Например, базой для расчета затрат на маркетинг является запланированный размер выручки дивизиона, а норма данных затрат разделена на две части — «стандартную», устанавливаемую по данным предшествующего периода, и дополнительную, которая необходима для изменения позиционирования фирмы и поиска новых клиентов в соответствии с выбранной стратегии развития сбыта.
![]() Рис. 6. Пример результата ввода исходных данных, определяющих основные операционные затраты дивизиона «В» |
В табл. 4 и 5 модели (рис. 7) введены определяемые сценарием типовая структура продаж и величина наценок по товарным группам.
Рис. 7. Пример результата ввода исходных данных о величинах отдельных статических и динамических показателей деятельности дивизиона «В» |
Коэффициент сложности обработки распоряжений на отгрузку, как и коэффициент сезонности, хотя и является переменной величиной, но определен по факту и едва ли может измениться в среднесрочной перспективе. В табл. 6 того же рисунка введены ключевые, динамически изменяющиеся исходные данные, определяющие доходную часть работы дивизиона. Источником информации об их планируемой величине стали результаты работы экспертов. Кроме того, в той же таблице указывается количество региональных складов, которые должны быть задействованы в соответствии с выбранным сценарием.
Например, в августе коэффициент сезонности по ретроспективным данным предприятия составляет 1,23, коэффициент эластичности замещения старого ассортимента новым составит 0,6 раза, а общее количество клиентов сохранится на прежнем уровне — 21 клиент.
На рис. 8 в табл. 7 определена динамика изменения численности персонала всех категорий. В табл. 8 того же рисунка фиксируется длительность оборота ключевых факторов, определяющих потребность дивизиона и, соответственно, всего сбытового подразделения в оборотных средствах.
А | В | с | Б | Е | Р ! | ||
75 | Таблица 7 | ||||||
76 | Штатное расписание (ставка) | ||||||
77 | ; Наименование | июл | авг | сен | окт | ||
78 | | Продавцы | 8,0 | 8,0 | 8,0 | 8,0 | ||
79 | ; Прямые руководители | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | ||
80 | ; Директор сбытового подразделения* | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | ||
81 | і Вспомогательный персонал | 7,0 | 7,0 | 7,0 | 7,0 | ||
82 | | Примечание: на дивизион разносится часть оплаты труда директора сбытового подразделения. | ||||||
84 | 1 | Таблица 8 | |||||
85 | Оборотные средства | ||||||
86 | Наименование | Ед. | 2006 г. | ||||
87 | измерения | июл | авг | сен | окт | ||
88 | Оборачиваемость товарных .запасов | дней | 42,6 | 42,6 | 42,6 | 42,6 | |
89 | : Оборачиваемость дебиторской задолженности | дней | 29,7 | 29,7 | 29,7 | 29,7 | |
90 | Оборачиваемость кредиторской 1 задолженности | дней | 27,3 | 27,3 | 27,3 | 27,3 | |
91 | 'Дебиторская задолж. + Товар запасы - Кредиторская задолж. | тыс. долл. | 1 004,7 | 1 106,3 | 1 008,6 | 906,8 |
И . < Сводная модель Сбыта / Дивизион "А" \ Дивизион "В"/ ,{ | Кчасть 1): персонал и его содержание8,0 | 7,0 | 6,1 | 5,3 | 5,5 | 5,4 |
; Переменные расходы на склад (часть 2): ГСМ, упаковочные 140! материалы | 3,3 | 2,9 | 2,7 | 2,4 | 2,7 | 2,6 |
; Расходы на реализацию товара: ;продвижение, списание ДЗ, 14} 'курсовые разницы | 5,8 | 6,4 | 5,8 | 5,2 | 5,8 | 5,7 |
! Маркетинговые затраты 142 Кпо норме 2005 г) | 6,6 | 7,3 | 6,6 | 6,0 | 6,7 | 6,6 |
(Маркетинговые затраты 1 \ (дополнительные) | 8,6 | 9,5 | 8,6 | 7,8 | 8,7 | 8,5 |
] 44' Пр оценты по кр едиту | 11,7 | 12,9 | 11,8 | 10,6 | 11,8 | 11,6 |
145 I Итого | 56,2 | 58,5 | 53,9 | 49,1 | 53,5 | 52,8 |
146, |
1< < ► >|\ Сводная модель Сбыта / Дивизион "А" \дивизион "В"/
Рис. 10. Пример результата расчета динамики прямых материальных расходов дивизиона «В»
В табл. 11 модели, представленной на рис. 11, можно увидеть фрагмент результатов расчета ФОТ, которые были определены, исходя из баз, указанных в табл. 2, и численности персонала, указанной в табл. 7.
В табл. 12 модели, представленной на рис. 12, приводится фрагмент прогнозного отчета о прибылях и убытках дивизиона «В». Обращаем внимание на показатели «Сумма покрытия 1» и «Сумма покрытия 2», которые было предложено ввести в учет по результатам имитационного моделирования.
В табл. 13 модели, представленной на рис. 13, приводятся ключевые показатели, по которым оценивалась эффективность работы дивизиона.
1 А В С | I) | Е | Г | а | н | |||
147' ' ; Таблица 11 149 Расходы нл оплату труда (ФОТ), тыг долл | ||||||||
149 | Форма оплаты труда | 2006 г. | ||||||
150! | июл | авг | сен | окг | ноя | дек | ||
151 ^ ,,„|Продавцы 152; 153 | оклад | 4,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 | |
сдельная (база - маржа) | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
«новый» клиент | 0,0 | 0,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 0,0 | ||
154; 1 Прямые I руководители 156 | оклад | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | |
сдельная (база - сумма покрытия 1) | 5,8 | 6,9 | 6,0 | 5,3 | 6,2 | 6,4 | ||
«новый» клиент | 0,0 | 0,0 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,0 | ||
157! (Директор небытового -подразделения 159 | оклад | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | |
сдельная (база - сумма покрытия 1) | 2,9 | 3,4 | 3,0 | 2,6 | 3,1 | 3,2 | ||
«новый» клиент | 0,0 | 0,0 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,0 | ||
160! (Вспомогательный 161 ; - - персонал 162; | оклад | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | |
сдельная | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
«новый» клиент | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
163 1641 Итого 165' | оклад | 10,0 | 10,0 | 10,0 | 10,0 | 10,0 | 10,0 | |
сдельная | 8,7 | 10,3 | 8,9 | 7,9 | 9,4 | 9,6 | ||
«новый» клиент | 0,0 | 0,0 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 0,0 | ||
1б6! ИТОГО | 18,8 | 20,3 | 21,8 | 20,7 | 22,2 | 19,6 |
167 |
К 4 ► N \ Сводная модель Сбыта / Дивизион "А" \дивизион "В"/ , | < |
Рис. 11. Пример результата расчета динамики ФОТ дивизиона «В»
D |
F ' ТаЬлииа 12 |
169! |
.. А..... . !___ _ В ...... С......
nil | Наименование | тол | авг | сен | OKT | ноя |
174' | = Выручка | 859,2 | 946,0 | 864,3 | 778,8 | 868,4 |
1751 | - С/с товаров | 734,6 | 808,9 | 738,1 | 664,1 | 739,6 |
176; | = Млржа | 124.5 | 137.1 | 126.3 | 114.6 | 128,7 |
177! | - Прямые коммерческие расходы | 66,2 | 68,6 | 79,1 | 74,4 | 78,7 |
178! | Расходы на офис и ЕСН | 7,9 | 7,9 | 7,9 | 7,9 | 7,9 |
179 | Ко мандир ов очные | 4,4 | 4,8 | 4,4 | 4,0 | 4,5 |
1 180' | Переменные расходы на склад (часть 1) | 8,0 | 7,0 | 6,1 | 5,3 | 5,5 |
181' | Переменные расходы на склад (часть 2) | 3,3 | 2,9 | 2,7 | 2,4 | 2,7 |
182i | Реализация товара | 5,8 | 6,4 | 5,8 | 5,2 | 5,8 |
183; | Маркетинговые затраты (по норме 2005 г.) | 6,6 | 7,3 | 6,6 | 6,0 | 6,7 |
184' | Маркетинговые затраты (д ополнительные) | 8,6 | 9,5 | 8,6 | 7,8 | 8,7 |
185 | Проценты по кредиту | 11,7 | 12,9 | 11,8 | 10,6 | 11,8 |
186 | Заработная плата (без учета сдельной части) | 10,0 | 10,0 | 12,8 | 12,8 | 12,8 |
187 | Д ополнительные командировочные расходы | 0,00 | 0,00 | 12,4 | 12,4 | 12,4 |
188 | Бонусы руководителю дивизиона | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
189 s | = Сумма покрытия 1 | 58.3 | 68.5 | 47.1 | 40.2 | 50.0 |
190, | - Заработная плата (сдельная часть) | 8,7 | 10,3 | 8,9 | 7,9 | 9,4 |
" ~ г 191| | - Аренда регионального склада (-ов) | - | 14,0 | 14,0 | 14,0 | 14,0 |
\9l' | - Сумма покрытия 2 | 49,5 | 44,2 | 24.2 | 18,4 | 26.6 |
193 | - Косвенные коммерческие расходы | 36,8 | 36,8 | 36,8 | 36,8 | 36,8 |
194: | = Чистая прибыль | 12,7 | 7,4 | -12.63 | -18,49 | -10.2 |
170'Отчет о прибылях и убытках (тыс. долл.) 172 |
2006 г. |
195'
► >|\ Сводная модель Сбыта / Дивизион "А" \дивизион "В" / , | <
Рис. 12. Фрагмент результатов расчета динамики основных финансово-экономических показателей работы дивизиона «В»
![]() Рис. 13. Результаты расчета динамики основных показателей за 2 прогнозных года работы дивизиона «В» |
В табл. С1-С7 модели (лист «Сводная модель Сбыта»), представленных на рис. 14-16, содержатся все результирующие данные, по которым контролируется влияние параметров работы дивизионов на результаты деятельности сбытового подразделения.
В табл. С1 и С2 модели (рис. 14), приводятся результирующие данные по выручке и марже сбытового подразделения в разрезе дивизионов. Для облегчения работы руководителей компании с моделью данные приведены в полугодовом разрезе и в сопоставлении с фактом прошлого года.
![]() Рис. 14. Размер вклада в выручку и маржу сбытового подразделения отдельными дивизионами |
В табл. СЗ модели (рис. 15) содержатся результаты расчета потребности сбытового подразделения и его отдельных дивизионов в оборотных средствах, выделен необходимый прирост, требующий дополнительного финансирования.
В табл. С4 модели содержатся новые для подразделения контрольные показатели, планируемые к использованию в управленческом учете — «Суммы покрытия». Здесь же удобно увидеть общефирменные косвенные расходы («Косвенные расходы Холдинга»), в значительной степени влияющие на итоговый результат подразделения.
![]() Рис. 15. Расчет инвестиций в оборотные средства и структура вклада в конечные результаты сбытового подразделения отдельными дивизионами |
Табл. С6 модели (рис. 16) аналогична табл. 12 ТМД (рис. 10) и содержит отчет о прибылях и убытках всего сбытового подразделения.
В |
А |
С г
63 |
66 |
144 145! 146 147 148 149 150 151 152 |
.159' И 4 |
Таблица С5
! Наименование 1 | 2-е полугодие 2006 г. | 1-е полугодие 2007 г. | 2-е полугодие 2007 г. | 1-е полугодие 2008 г. |
Чистая прибыль - Инвестиции | -149 | -76 | - 10 | СО '-Г-1 С-0 |
: Рентабельность инвестиций | 71% | -23% | 167% | 149% |
Отчет о прибылях и убытках | Таблица С 6 | |||
Наименование | 2006 г. | |||
июл | авг | сен | ||
1 = Выручка | 1 796,2 | 1 959,1 | 1 821,5 | |
1 - С/с товаров | 1 520,0 | 1 659,3 | 1 540,7 | |
• = Маржа | 276,2 | 299,8 | 280,8 | |
1 - Прямые коммерческие расходы | 144,2 | 158,6 | 167,0 | |
Расходы на офис и ЕСН | 18,8 | 18,8 | 19,3 | |
; Командировочные | 9,1 | 9,8 | 9,2 | |
Переменные расходы на склад (часть 1) | 16,9 | 16,0 | 14,9 | |
1 Переменные расходы на склад (часть 2) | 7,1 | 7,0 | 6,6 | |
\ Реализация товара | 12,1 | 13,2 | 12,2 | |
Маркетинговые затраты (по норме 2005 г.) | 13,4 | 14,6 | 13,6 | |
Маркетинговые затраты (дополнительные) | 22,0 | 24,5 | 22,7 | |
' Проценты по кредиту | 21,0 | 23,5 | 21,6 | |
' Заработная плата (без учета сдельной части) | 23,8 | 27,3 | 30,5 | |
Дополнительные командировочные расходы | 0,0 | 4,0 | 16,4 | |
Бонусы руководителю дивизиона | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
1 = Сумма покрытия 1 | 132,0 | 141,2 | 113,8 | |
1 - Заработная плата (сдельная часть) | 18,3 | 20,5 | 18,6 | |
| - Аренда регионального склада (-ов) | 0,0 | 14,0 | 14,0 | |
. = Сумма покрытия 2 | 113,7 | 106,6 | 81,3 | |
- Косвенные коммерческие расходы | 79,5 | 79,5 | 79,5 | |
= Чистая прибыль | 34,19 | 27,14 | 1,77 |
64 IОценка эффективности инвестиции (с учетом процента по кредиту) |
134 |
136 |
140 141 142 |
155 |
► N Сводная модель сбыта / Дивизион "А" / Дивизи
Еще по теме Описание примера применения имитационного моделирования в планировании деятельности оптового сбытового подразделения торговой компании:
- Словарь
- Описание примера применения имитационного моделирования в планировании деятельности оптового сбытового подразделения торговой компании