<<
>>

7.6. Оценка эффективности управления портфелем

Управление инвестиционным портфелем предполагает использование разно­образных стратегий, основные из которых были рассмотрены выше. Все страте­гии управления портфелем могут быть объединены в две группы: активные и пассивные стратегии.
Активные стратегии предполагают, что менеджер порт­феля в течение периода существования портфеля, равного инвестиционному горизонту, постоянно пересматривает и изменяет его структуру. При использо­вании пассивной стратегии структура портфеля в течение инвестиционного го­ризонта не меняется. Независимо от используемой при управлении портфелем стратегии результативность (эффективность) такого управления должна иметь количественную оценку.

Лучшим и наиболее понятным инвестору показателем эффективности управ­ления портфелем является среднегодовая доходность портфеля, вычисленная за оцениваемый период. Но поскольку произвольный портфель может создавать довольно сложный денежный поток, неравномерный во времени, особенно если применяется какая-либо активная стратегия, то измерение его среднегодовой до­ходности может превратиться в нетривиальную задачу. Рассмотрим возможные подходы к решению этой задачи.

Критерии эффективности портфеля, основанные на оценке его доходности за период. Предположим, что имеется портфель акций, который на начало периода, равного полугодию, имел стоимость Рр0. На конец периода имеет стоимость Р Тогда доходность портфеля за период в половину года г05 можно рассчитать сле­дующим образом:

Р - Р

г = ^ гр0 Г0.5 - р .

Гр0

Годовую доходность такого портфеля можно рассчитать либо по простому про­центу: R = 2г05, либо по сложному: г = (1 + г05)2 - 1.

Рассмотренный подход будет неприменим для оценки доходности портфеля, если незадолго до конца полугодия в портфель будет добавлена или изъята неко­торая сумма ДР.

Тогда стоимость портфеля на конец полугодия составит Р ± ДР. В этом случае доходность портфеля увеличится или уменьшится соответственно. Но это увеличение (уменьшение) доходности портфеля не связано с эффективно­стью управления им, а обусловлено изменением суммы инвестиций в портфель. Дан­ное обстоятельство следует учесть при оценке доходности портфеля. Это можно сделать следующим образом. Если пополнение (изъятие) портфеля происходит незадолго до окончания срока оценки, то сумма пополнения ДР вычитается (при­бавляется) из конечной стоимости портфеля. Если пополнение (изъятие) проис­ходит вскоре после начала периода оценки, то ДР прибавляется (вычитается) к первоначальной стоимости портфеля.

Сложности другого рода возникают, когда пополнение (изъятие) происходит в середине периода. В этом случае период оценки нужно разбить на равные проме­жутки времени и с учетом пополнений и изъятий из портфеля определить денеж­ный поток, который он генерирует. По денежному потоку может быть рассчитана внутренняя норма доходности за выделенный промежуток времени, которая за­тем переводится в среднегодовое представление.

К решению задачи оценки среднегодовой доходности портфеля с пополнениями и изъятиями в середине периода оценки можно подойти и по-другому. В течение всего периода оценки выделить моменты времени, когда происходят пополнения и изъятия. Как правило, в эти моменты времени известны и изменения стоимости портфеля. За каждый период из выделенных можно посчитать доходность. Она бу­дет относиться к конкретному периоду между изъятиями и пополнениями. Затем

для расчета доходности за оцениваемый период полученные доходности можно просуммировать. В этом случае получим оценку доходности портфеля, взвешен­ную по времени. В описанном случае следует применять простое суммирование, так как денежный поток, во-первых, неравномерный, во-вторых, реинвестирова­ние промежуточных сумм уже учтено при оценке доходностей за интервал.

-1.

Если период оценки оказывается больше года, предположим, что в нем Т лет, то годовая доходность портфеля может быть рассчитана по сложному проценту:

(P Л

pT

r =

P

p0

Здесь РрТ — стоимость портфеля на конец Т-го года.

Изъятия и пополнения портфеля могут происходить ежегодно. Обозначим Рр{ — стоимость портфеля после пополнения или изъятия; Т — количество лет, одновременно это будет количество изъятий (пополнений) портфеля; гр0Т — до­ходность портфеля за период времени от 0 то Т лет; г — годовую доходность портфеля. Тогда показатели доходностей портфеля за различные периоды вре­мени можно рассчитать следующим образом:

р - р р

г = Рс РУ-1) . 1 + г = Рс .

pt P pt P

rp(t-1) rp(t-1)

1 + rpoT = ^ ■ P2 ■ P3............... ppT~ = 11 (1 + rpt ); r Jfl (1 + rpt) T - 1.

p0 rp1 p2 rp(T-1) t=1 V t=1 J

Рассмотренные подходы к оценке эффективности портфеля основываются толь­ко на показателях доходности. Но каждый портфель помимо доходности создает для инвестора риск. Поэтому более объективным критерием оценки эффектив­ности управления инвестиционным портфелем является тот, который помимо до­ходности учитывает и риск.

Критерии эффективности портфеля, основанные на оценке его доходности и риска. Таких критериев существует несколько. Наиболее простой из них коэффи­циент Шарпа (RVAR, Reward-to-Variability Ratio), который представляет собой оценку превышения доходности портфеля над безрисковой доходностью на еди­ницу риска и рассчитывается следующим образом:

r - rf RVAR = ^ -

ст p

Здесь приняты обозначения: гр — средняя доходность портфеля за год; гу — сред­няя безрисковая ставка за год; стр — стандартное отклонение доходности портфеля за год.

Согласно коэффициенту Шарпа, лучшим считается такое управление портфе­лем, которое приносит большую доходность на единицу риска. Отсюда видно, что большие значения коэффициента RVAR предпочтительнее.

Аналогичный коэффициенту Шарпа критерий коэффициент Трейнора (RVOL, Reward-to-Volatility Ratio) использует при оценке другой показатель риска — коэф­фициент бета.

Критерий Трейнора рассчитывается следующим образом:

rp - rf cov(rp, rm ) RVOL --- -; ß = .

P

P 2

p m

Здесь rm и стт обозначены среднерыночная среднегодовая доходность и сред­нерыночное среднегодовое стандартное отклонение доходности портфеля со­ответственно. Согласно коэффициенту Трейнора, лучшим является управление портфелем, обеспечивающее большую доходность на единицу риска портфеля, описываемого бета-коэффициентом.

Коэффициент Сортино (SR, Sortino Ratio) основан на сопоставлении среднего­довой доходности портфеля с минимальной ожидаемой его доходностью на еди­ницу риска. Риск в коэффициенте Сортино описывается с помощью показателя среднеквадратичной «просадки», который позволяет оценить среднее отклонение от ожидаемой доходности только в сторону снижения. Положительные отклоне­ния доходности портфеля считаются позитивными и не относятся к риску. Рас­считать коэффициент Сортино можно следующим образом:

r - MAR SR =^ .

DDev

Здесь MAR обозначает минимальную приемлемую доходность портфеля, DDev — среднеквадратичную «просадку» доходности портфеля, которые рассчитываются по следующему алгоритму:

1 T 2 І rt - MAR, если rt < MAR;

DDev =J--jYArf2; Ar, =\ t t

\T V7~t t [0, если rt > MAR.

Под rt здесь понимается доходность портфеля за период t.

Лучшим по критерию Сортино считается то управление портфелем, которое приводит к его большим значениям. По сравнению с предыдущими критериями коэффициент Сортино оказывается более чувствительным к потенциальным по­терям в доходности портфеля.

Аналогом критерия Сортино является коэффициент Кальмара (CR, Calmar Ratio), который рассчитывается по алгоритму:

r

CR = p

MDD

МББ — максимальная «просадка» или максимальное падение по сравнению с ожидаемой доходностью портфеля за период. Отличие критерия Кальмара от критерия Сортино заключается в относительной простоте его расчета. Но это од­новременно делает оценки по критерию Кальмара более грубыми по сравнению с оценками по критерию Сортино.

<< | >>
Источник: Под ред. М. В. Романовского, А. И. Вострокнутовой. Корпоративные финансы: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер, — 592 с.. 2011

Еще по теме 7.6. Оценка эффективности управления портфелем:

  1. 9.5. Сценка эффективности фондового портфеля
  2. 3.2.5. Оценка эффективности работы и деловой активности компании
  3. 15.13 .Методы рейтинговой оценки эффективности хозяйственной деятельности
  4. Повышение эффективности управления — основной ориентир институциональных преобразований
  5. 8.6. Оценка эффективности управления портфелем
  6. 7.6. Оценка эффективности управления портфелем
  7. 14.1. Анализ состава, структуры и динамики запасов. Определение целей формирования запасов. Оценка эффективности управления запасами
  8. Стратегии управления портфелем
  9. 2.22. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПОРТФЕЛЕМ АКТИВОВ (ИНВЕСТИЦИОННЫМ ФОНДОМ)
  10. 19.2. Особенности формирования и управления портфелем ценных бумаг
  11. 9.3. Методы оценки эффективности управления организацией
  12. 15.1. Понятие результативности и эффективности управления
  13. 15.2. Показатели эффективности управления
  14. Глава 9. Оценка эффективности управления
  15. 9.2. Различные методики оценки эффективности управления
  16. 16.2. системный Подход к оценке операционной эффективности управления предприятием
  17. § 6.5. Оценка эффективности управления мотивацией, ее формы и методы