Социальные результаты инвестиционных проектов

Кроме перечисленных целей, достигаемых в рамках реализации инве­стиционного проекта, предприятие может ставить в том числе и социаль­ные цели, т.е. цели, связанные удовлетворением ожиданий, потребностей, интересов людей. Цели социальной направленности можно разделить на две группы.

Первая из них связана с социальными результатами, достигаемьми внутри предприятия Таковыми могут быть результаты, связанные с со­зданием разного рода преимуществ для сотрудников данного предприя­тия- система достойной оплаты труда, система повышения квалификации (профессиональной подготовки и переподготовки) кадров, комфортные ус­ловия работы, организация досуга, отдыха, лечения; система дополнитель­ного пенсионного обеспечения, возможности для развития личности и т.д.

Цели второй группы связаны с реализацией внешней функции пред­приятия, с влиянием предприятия на внешнюю среду: создание дополни­тельных рабочих мест (повышение занятости населения); создание новых производств, значимых в социальном отношении; повышение степени ос­военности территории; реализация экологических программ (охрана ок­ружающей природной среды) и др.

Связанные с реализацией инвестиционного проекта решения должны быть ориентированы как на экономические, так и на социальные цели. По­этому необходимо согласование целей, определяемых экономической и со­циальной эффективностью проекта. Таким образом, исходным пунктом при принятии решений в сфере управления проектом должен быть учет как экономических аспектов (например, доход, затраты, прибыль, рента­бельность, объем выпуска продукции (производства услуг), уровень их качества и т.д.), так и социальных аспектов (например, удовлетворенность персонала оплатой и условиями труда, морально-психологический кли­мат, текучесть кадров и т.д.).

При ответе на вопрос: как ранжировать экономическую и социальную эффективность проекта, т.е. при выборе приоритета в направлениях раз­вития организации при реализации инвестиционного проекта, можно ори­ентироваться на следующие методы: 1) экономическая эффективность выбирается как главный показатель эффективности, а социальная эф­фективность - как ограничение соответствующих экономических процес­сов или как дополнительный сопутствующий результат от реализации инвестиционного проекта; 2) экономическая и социальная эффективность оцениваются совокупно (ввиду их несопоставимости напрямую такая оценка носит условный характер); 3) поэтапный метод, который предпола­гает на первом этапе разработку вариантов решений и рассмотрение их в плане достижения социальных целей независимо от экономических, на втором этапе среди отобранных эффективных в социальном отношении вариантов определяется вариант решения, являющийся наиболее эффек­тивным в экономическом плане.

Источником полезного эффекта во всех этих случаях является как эко­номия средств при достижении поставленных целей, так и увеличение са­мого результата при рациональной реализации инвестиционного проекта.