Главные отличия малых фирм от крупных организаций заключаются в следующем: малые фирмы успешно функционируют под влиянием рассмотренных ранее движущих факторов;
2) сдерживающие факторы вынуждают малые фирмы либо вливаться в крупные организации, либо расширяться, либо закрываться.
Таким образом идет процесс диалектического развития общества на основе противодействия движущих и сдерживающих факторов; 3) основная масса инновационных малых фирм работает на стадии НИОКР. Крупные организации работают чаще на всех стадиях ЖЦТ. В среднем численность работников на стадии НИО КР примерно в 100 раз меньше, чем на стадиях освоения и производства новшества (инновации). Отсюда вывод: малые фирмы по сравнению с крупными комплексными организациями на одного работника должны разрабатывать значительно больше новшеств. Этот факт не свидетельствует о более эффективной работе малых фирм по сравнению с крупными комплексными организациями. Неправомерно их сравнивать, так как малые фирмы занимаются в основном разработкой новшеств, а крупные организации — их освоением, производством и диффузией, что значительно дороже.
При рассмотрении отличительных черт организаций мы будем отталкиваться, во-первых, от представленной в табл. 3.1 классификации инновационных организаций (ИО), во-вторых, от мировой практики, учитывающей национальные традиции, уровень экономического развития, вид (номер) технологического уклада и другие факторы.
Анализ литературы и собственный опыт автора позволили выявить отличительные черты 19 видов организаций, занимающихся в разной степени инновационной деятельностью. Подробно описывать их в данном учебнике нет возможности, поэтому приведем только краткие сведения о них (табл. 3.2).
Организационно-правовая форма (см. п. 16 табл. 3.1) перечисленных инновационных организаций может быть любой.
Таблица 3.2 Отличительные черты прогрессивных специализированных и крупных комплексных инновационных организаций (ИО) Название организации | Понятие (определение) | Отличительные черты прогрессивных ИО | 1. Маркетинговая организация (МО) | Организация, занимающаяся сегментацией рынка, разработкой нормативов кон курентоспособности, реализацией концепции маркетинга в подразделениях ИО, разработкой ИО, системы сбыта, рекламой и | Маркетинг подразделяется на стратегический и тактический. Стратегический маркетинг направлен на реализацию концепции маркетинга на первой стадии жизненного цикла товара (ЖЦТ) и первой функции менеджмента. Если на этой стадии не будут применены современные методы исследования ради сиюминутной ресурсов, то на последующих | |
Продолжение табл. 3.2
Название организации
Понятие (определение)
Отличительные черты прогрессивных ИО
2. НИО,
исследовательские центры (ИЦ)
стимулированием ускорения сбыта товаров
Организации,
занимающиеся
научной и
экспериментальной
проверкой
возможности
материализации
нормативов
кои курснтоспособ! юсти
товаров, разработкой
новшеств,
их апробацией
и диффузией
стадиях Ж ЦТ организация понесет убытки, в сотни- тысячи раз превышающие полученную ранее экономию. Нужно производить то, что ждет покупатель, а не то, что вы способны производить Отличительные черты МО: ориентация вссн деятельности на перспективу, на потребителя; высокий уровень фондовооруженности труда; прогрессивная система информационного обеспечения исследований, профессионализм и высокая заработная плата
сотрудников; коммуникабельность, мобильность и сравнительная
молодость персонала; высокая культура работы с клиентами На стадии фундаментальных и прикладных исследований воплощаются в соответствующих документах (изобретения,патенты, методы, ноу-хау и т. д.) результаты маркетинговых и научных исследований в форме новшеств.
Эти новшества можно внедрять у себя, т. е. превращать их в инновации, либо продавать, т. е. получать коммерческий результат. Отличительные черты НИО, ИЦ: реализация концепции маркетинга; очень высокая
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | фондовооруженность и | | | информационная | | | обеспеченность труда научных | | | сотрудников; соответствие | | | условий труда мировым | | | стандартам;свобода | | | творчества; высокая культура; | | | высокая заработная плата | | | научных сотрудников и их | | | защищенность | 3. Проектно- | Организации, | На стадии опытно - | конструкторская | занимающиеся | конструкторских работ | организация | конструкторскими | проводится конкретное | (ПКО), | разработками и | воплощение результатов НИР | специальное | проектированием | в конструкторскую | конструкторское | идей, проверенных | документацию. На этой | бюро (СКБ) | НИОКР, | стадии с использованием | | экспериментированием | различных методов | | и испытаниями новых | прогнозирования и | | образцов товаров в | экспериментальных | | целях обеспечения их | технологий оптимизируются | | конкурентоспособности. | кинематическая схема | | | и принцип действия объекта, | | | показатели качества, | | | решаются вопросы | | | сертификации. | | | Отличительные черты ПКО, | | | СКБ: очень высокая | | | фондовооруженность и | | | информационная | | | обеспеченность труда | | | конструкторов; наличие | | | современных методов | | | конструирования и | | | оптимизации; высокий | | | технический уровень | | | экспериментальной и | | | испытательной базы; | | | использование системы | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | автоматизированного | | | проектирования (САПР); | | | создание для конструкторов | | | благоприятных условий труда | | | и отдыха; высокая заработная | | | плата конструкторов; | | | развитие международного | | | сотрудничества | 4. Проектно- | Организация, | На стадии технологической | технологическая | занимающаяся | подготовки производства | организация | разработкой | (ТПП) результаты ОКР | (ПТО) " | и изготовлением | воплощаются в технологии, | | технологических | в которых определяются, как | | систем производства | изготавливать, с применением | | товаров | каких способов, оборудования, | | с минимальными | технологической оснастки, | | затратами ресурсов | кому, в какие сроки, по какой | | и высокого качества | схеме и т. д. На этой стадии | | | разрабатывается большинство | | | нормативов по ресурсам, | | | труду, организации | | | производства и т. д. | | | Технологии должны быть | | | прогрессивными и | | | ресурсосберегающими, | | | должны обеспечивать высокое | | | качество изготовления в | | | соответствии с | | | конструкторской | | | документацией. | | | Отличительные черты ПТО: | | | высокая фондовооруженность | | | и информационная | | | обеспеченность труда | | | технологов; наличие | | | автоматизированной системы | | | технологической подготовки | | | производства (АСУТПП); | | | применение методов | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | типизации технологических | | | процессов, унификации | | | средств оснащения, | | | современных (экономичных) | | | методов обработки | | | выпускаемых объектов; | | | создание для технологов | | | благоприятных условий труда | | | и отдыха; высокая заработная | | | плата технологов | 5. Строительно- | Организация, | В связи с разработкой | монтажная | занимающаяся | новшеств или | организация | разработкой проект!ю- | инноваций у организации | (СМО) | смстной документации | часто возникает | | на объекты | необходимость в проведении | | капитального | строительно-монтажных | | строительства | работ по одной из четырех | | по новому | форм воспроизводства: | | строительству, | новое строительство. | | расширению, | производства, | | реконструкции | реконструкция,техническое | | или техническому | перевооружение. | | перевооружению | Организационно-технический | | и строительством | уровень производства всегда | | в связи с разработкой | должен отвечать | | новшеств или | конкурентоспособным | | внедрением инноваций | требованиям «входа» системы (организации). Поэтому производство должно быть гибким, из интегрированных автоматизированных модулей, которые можно быстро переналадить на новый объект. Для этого производство часто требуется перевооружать (наиболее эффективный вариант из всех форм воспроизводства). | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | Отличительные черты СМО: | | | высокая фондовооруженность | | | и информационная | | | обеспеченность проектных | | | работ; высокий | | | организационно -технический | | | уровень строительной | | | организации; высокий | | | уровень автоматизации | | | проектных и строительных | | | работ; применение принципов | | | рациональной организации | | | процессов и современных | | | методов менеджмента; | | | создание для | | | проектировщиков и | | | строителей благоприятных | | | условий труда и отдыха, | | | высокая заработная плата | 6. Организация | Организация, | Обеспечение производства | по материальному | занимающаяся | сырьем, материалами, | обеспечению | нормированием и | комплектующими изделиями, | производства | анализом | топливом, энергией, | (ОМОП) | эффективности | стандартным оборудованием и | | использования | технологической оснасткой | | ресурсов; | высокого качества является | | проектирован нем | непременным условием | | оптимальных каналов | выпуска | | обеспечения | конкурентоспособной | | производства | продукции. Если качество | | материальными | «входа» системы не будет | | ресурсами, | отвечать требованиям | | непосредственным | конкурентоспособности, то | | обеспечением ими | при любом качестве процесса | | производства, а также | в системе ее «выход» будет | | их утилизацией | неконкурентоспособным. | | (восстановлением) | Отличительные черты ОМОП: наличие системы анализа действия закона | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | конкуренции среди | | | поставщиков «входа» | | | изготовителя; наличие | | | АСУМОП; функционирование | | | системы поставок «точно в | | | срок»; высокий технический | | | уровень организации; | | | мобильность и | | | коммуникабельность | | | персонала ОМОП | 7. Финансовые | Организации, | Регулирование финансовой | организации | занимающиеся | деятельности организации | (ФО) | регулированием | является непременным | | финансово-кредитного | условием ее нормального | | механизма, денежных | функционирования. Для этого | | потоков, банковских | ФО должна владеть | | взаимоотношений | государственной лицензией и | | инновационной | занимать высокий рейтинг | | организации | надежности. | | с поставщиками, | Отличительные черты ФО: | | потребителями | формирование финансовых | | и внешней средой | показателей в стратегии О на основе прогнозов прибыли по конкретным товарам на конкретных рынках в конкретные сроки; применение научных подходов и современных методов для прогнозирования и аудита финансового состояния ИО. | 8. Предприятие | Организация, | Материализацией результатов | (компания, | занимающаяся | НИОКР и ТПП занимается | фирма) | освоением | предприятие. | | производства новой | При высоком качестве | | продукции, серийным | предпроизводственных работ | | производством, | требуется обеспечить высокое | | тактическим | качество изготовления | | маркетингом и сбытом | продукции, проведения | |
Продолжение табл. 3.2
Название организации
Понятие (определение)
Отличительные черты прогрессивных ИО
9. Сервисная организация (СО)
изготовленной продукции
Организация, занимающаяся управлением качества сервиса продукции от изготовителя до ее потребителя тактн чес кого маркет! I н га, сбыта. Инновации реализуются в продукции, поэтому коммерческий результат от инновационной деятельности будет только после реализации продукции. Отличительные черты предприятия: проведение качественных маркетинговых исследований «входа» (поставщики) и «выхода» (потребители) предприятия; функционирование автоматизированной системы у и ра влей ия пред| 1 р пят исм (ЛСУП); наличие модульной интегрированной легко п ере налаживаемо й технология, обеспечивающей качество продукции и экономию ресурсов; наличие и функционирование системы менеджмента, системы управления качеством продукции. Качество сервиса продукции является одним из факторов конкурентного преимущества. Необходимо не только создать качественную продукцию с оптимальными затратами, но и обеспечить простоту, надежность и экономичность ее испытаний, упаковки, транспортарования, монтажа, гарантийного обслуживания. Отличительные черты СО: наличие системы показателей 10. Ремонтная организация (РО)
Организация, занимающаяся по договору с потребителями техническим обслуживанием и ремонтом продукции качества сервиса продукции
и управления обратной связи по каналу от потребителей к изготовителю; мобильность и сравнительная молодость персонала; высокая заработная плата персонала Непосредственный полезный эффект от продукции получает ее потребитель. Поэтому высокий уровень организации послегарантийного технического обслуживания и
ремонта продукции является главным условием реализации ее потенциальных возможностей. К сожалению, в настоящее время потенциальные возможности, например продукции машиностроения, используются на 50-7096, а затраты в сфере эксплуатации за нормативный срок службы до 20 раз превышают ее цену. Отличительные черты РО: высокий организационно- технический уровень; наличие информационной связи с изготовителем; ведение автоматизированного учета ресурсоемкое™ ремонтных работ по видам объектов и ремонтов; типизация технологических процессов, унификация
Р. А. Фатхутдинов. Инновационный менеджмент Продолжение табл. 3.2 |
Отличительные черты прогрессивных ИО |
технологической оснастки, оборудования и других
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | компонентов ремонтного | | | производства; | | | совершенствование | | | организации труда | 11. Научные | Инновационные | Отличительные черты НП: | парки (МП) | организации, | наличие инновационного | | формирующиеся | центра или университета, вуза | | вокруг крупных | с высоким научным | | научных центров | потенциалом; высокий уровень | | (университеты, | новизны НИОКР. НП бывают | | институты) | трех типов: | | | а) НП в узком смысле слова, | | | зани м аю щ неся только | | | исследованиями; | | | б) исследовательские парки, в | | | которых новшества доводят до | | | стадии технического | | | прототипа; | | | в) инкубаторы (в США) и | | | инновационные центры | | | (в Западной Европе), в рамках | | | которых университеты «дают | | | приют» вновь возникающим | | | компаниям, предоставляя им | | | за умеренную плату землю, | | | лабораторное | | | и т. п. Примеры: старейший и | | | крупнейший в США | | | Стэнфордский НП (1951 г.), | | | куда входят 80 компаний с | | | 26 тыс. сотрудников | | | 1981 г.); шотландский НП | | | «Хериот-Уоттский», в котором | | | запимаются только II11Р | 12. Корпорация | Добровольное | Отличительные черты | | объединение | корпораций: участники несут | | независимых | ответственность за результаты | | промышленных | деятельности корпорации | | предприятий, научных, | лишь тем имуществом, которое | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | проектных, | ими добровольно передано в | | конструкторских и | коллективное пользование; | | других организаций с | корпорация не отвечает за | | целью повышения | результаты деятельности | | эффективности | вошедших в нес организаций, | | любого вида | если это специально не | | деятельности на | оговорено в уставе; высокие | | основе коллективного | требования к себе и к | | предпринимательства | другу, так как качество работы каждого влияет на коммерческий успех всех; наличие отработанной системы менеджмента корпорации. В США около 90% объема продаж приходится накорпорации | 13. Финансово- | Организационная | Отличительные черты ФПГ: | промышленная | структура, | во главе стоит | группа (ФПГ) | объединяющая | управляющая компания, | | промышленные | которая формирует | | предприятия,банки, | технологическую цепочку, | | торговые организации, | определяет состав участников, | | связанные между | распределяет между ними | | собой единым | совокупную прибыль; | | технологическим | юридическая | | циклом для | самостоятельность входящих | | повышения | в ФПГ организаций; основным | | конкурентоспособности | доходом деятельности банка, | | товаров и услуг | входящего в ФПГ, являются дивиденды от повышения эффективности работы не процент на кредит; высокие требования к качеству всех компонентов системы менеджмента ФПГ в системы; высокий уровень технологической и экономической интеграции | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | для реализации инновационно- | | | инвестиционных проектов. | | | Правовые и организационные | | | вопросы формирования и | | | функционирования ФПГ | | | рс гл а м е и т и ру юте я | | | Федеральным законом РФ от | | | 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ | | | «О финансово-промышленных | | | группах». о ФПГ | | | было утверждено Указом | | | Президента РФ от 5.12.93 г. | | | № 2096 | 14. Холдинг | Форма организации | Отличительные черты | (холдинговая | ФПГ, предполагающая | холдингов: хозяйственная | компания) | создание материнской | несамостоятельность дочерних | | и дочерних компаний, | компаний; возможность | | где первая владеет | получения доходов | | контрольным пакетом | посредством участия в | | акций вторых | акционерном капитале других | | (дочерних компаний) | фирм; большое количество | | | входящих в состав холдинга | | | предприятий. | | | Так, АО «АСМ-холдинг» с | | | 1992 по 1996 г. объединило | | | 167 предприятий | | | автомобильной, тракторной и | | | других отраслей | | | машиностроения из всех стран | | | СНГ. Это объединение | | | действует на правах | | | государств* м \ногооргана. | | | В составе АО образованы | | | инвестиционный Автобанк | | | с многомиллиардными | | | й | | | центр, решающий вопросы | | | материально-технического | | | обеспечения предприятий | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | в масштабах всех стран | | | па территории бывшего СССР; | | | внешнеторговое общество; | | | товарно-фондовая биржа; | | | аудиторская фирма; | | | финансово-расчетный | | | клиринговый центр с | | | филиалами в ряде республик и | | | другие научно-технические и | | | коммерческие органы | 15. Консорциум | Временное | Отличительные черты | | объединение крупных | консорциумов: хозяйственная | | фирм (компаний) в | самостоятельность участников | | рамках межфирменной | консорциума; обязательное | | кооперации, | распространение результатов | | предполагающее | исследований и ноу-хау между | | совместное | участниками для дальнейшего | | финансирование, | самостоятельного | | проведение | производства; участие в составе | | стратегических | консорциумов университетов и | | НИО КР, разработку | других вузов; возможность | | технологий и | участия одного участника в | | стандартов в течение | нескольких проектах | | определенного | консорциума; большое | | периода времени | количество входящих в консорциум компаний и фирм. Так, в американский консорциум «Микроэлетроникс энд компьютер текнолоджи», основанный в 1982 г., входило двенадцать крупнейших корпораций: «Контрол дейта», «Дек», «Хониуэлл», «Моторола», «Сперри» и др. | 16. Транснацио | | Отличительные черты ТНК: | нальная | Общество с дочерними | (дополнительно к п. 12) | корпорация | фирмами и филиалами | высокий уровень концентрации | (ТНК) | в различных странах | производства и | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | | дифференциации выпускаемой | | | продукции;глубоко | | | специализированное | | | производство; гибкость | | | маневрирования ресурсами; | | | достижение оптимальных | | | транспортных расходов по | | | реализации продукции; | | | высокая | | | конкурентоспособность фирм и | | | выпускаемой продукции, | | | высокая степень диффузии | | | инноваций. | 17. Технопарк | Компактно | Отличительные черты | | расположенный | технопарка: комплексность | | комплекс, | входящих в технологический | | функционирование | парк юридически | | которого основано на | самостоятельных фирм и | | коммерциализации | организаций по научно- | | научно-технической | производственному циклу | | деятельности и | создания новшеств (научные | | ускорении | учреждения, вузы, | | продвижения новшеств | промышленные предприятия, | | в сферу материального | службы сервиса и т. д.); | | производства | компактность расположения (в Японии — не далее 30 минут езды от «города-родителя»); ограниченность площади; наличие качественной инфраструктуры; расположение в экологически чистых живописных районах; высокая эффективность инновационной деятельности | 18. Технополис | Специально созданный | Отличительные черты | | комплекс в одном | технополиса: в отличие от | | регионе, возле центра | технопарка | | научных идей (неболь- | создается (строится) | | шом городе с развитой | специально и включает | |
Продолжение табл. 3.2 Название | Понятие | Отличительные черты | организации | (определение) | прогрессивных ИО | | инфраструктурой), | обязательно весь комплекс | | включающий фирмы и | работ инновационного | | учреждения, | процесса | | охватывающие полный | В Японии городом | | инновационный цикл | фундаментальных | | | исследований является | | | Цукуба, в котором | | | расположено 30 из 98 ведущих | | | государственных | | | исследовательских | | | институтов и 2 университета. | | | В нем проживает | | | 12 тыс. человек. Разно- | | | видностью технополисов | | | являются региональные | | | агломерации, отличающиеся | | | комплексностью, большой | | | территорией, | | | нерегулируемостью | | | процессов, активизацией | | | венчурного капитала | | | (например Силиконовая | | | долина в Калифорнии, | | | куда входят Стэнфордский | | | парк, | | | 12 исследовательских | | | центров) | 19. Стратегиче- | Соглашение | Отличительные черты СА: | ский альянс | участников | разделение финансового | (СА) | межфирменной | риска между участниками при | | кооперации | разработке и освоении | | (корпораций) | радикальной новой | | на | продукции, технологий, | | комплекса сложных | открытий, изобретений и | | работ по всему | росте неопределенности; | | инновационному | перенос центра работ на | | циклу, включая | НИОКР (около половины СА | | коммерциализацию | в США приходится на сферу | | результатов | НИОКР); комплексность | |
Окончание табл. 3.2 Название организации | Понятие (определение) | Отличительные черты прогрессивных ИО | | | этапов инновационного цикла; высокая маневренность в при проведении НИОКР; сокращение инновационного цикла создания радикальных новшеств; высокий уровень автоматизации технологической подготовки производства новшеств | |
Подробнее характеристики инновационных организаций приводятся в специальной литературе. Выбор типа организации следует осуществлять после глубокого анализа факторов, влияющих на этот процесс (профиль организаций, уровень ее специализации и др.).