<<
>>

§ 3. Коммерческие организации

В зависимости от характера деятельности юридические лица делят­ся на коммерческие и некоммерческие организации (ст. 50 ГК РФ).

Коммерческими являются организации, преследующие извлече­ние прибыли в качестве основной цели своей деятельности и рас­пределяющие полученную прибыль между участниками.

Коммерческие организации могут создаваться только в ор­ганизационно-правовых формах, предусмотренных в пункте 2 ст. 50 ГК РФ: в форме хозяйственных товариществ и обществ, произ­водственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Коммерческие организации в самом общем виде могут быть подразделены на две группы.

1. Коммерческие организации с имуществом, разделенным на доли (вклады, паи) учредителей. Это обусловлено тем, что учре­дители таких коммерческих организаций имеют в отношении них обязательственные права. В эту группу входят хозяйственные то­варищества и общества, производственные кооперативы.

2. Коммерческие организации с неделимым имуществом, ко­торое не может быть разделено по вкладам (долям, паям). Учре­дитель сохраняет право собственности на имущество таких орга­

низаций, наделяя их ограниченными вещными правами. К этой группе относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме пол­ных товариществ и товариществ на вере. Они представляют собой объединения лиц и предполагают не только внесение участниками вкладов в складочный капитал, но и их личное участие в ведении дел товарищества. Субъектный состав участников имеет особое значение для деятельности товарищества, поэтому выход участ­ника из товарищества, смерть гражданина, ликвидация юридиче­ского лица, признание участника банкротом по общему правилу влекут ликвидацию товарищества (ч. 2 ст. 81 ГК РФ). Если в то­вариществе остается единственный участник, то оно также подле­жит ликвидации, однако этот участник вправе в течение 6 месяцев преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество (ч.

1 ст. 81 ГК РФ).

Полное товарищество — коммерческая организация, которая характеризуется следующими признаками:

1) складочный капитал разделен на вклады (доли) участ­ников;

2) участники (полные товарищи) в соответствии с заключен­ным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

3) участники несут субсидиарную ответственность по обя­зательствам полного товарищества принадлежащим им имуще­ством (п. 1 ст. 69 ГК РФ).

Участниками полного товарищества могут быть только ком­мерческие организации и индивидуальные предприниматели. Одно лицо может быть полным товарищем только в одном пол­ном или коммандитном товариществе. Учредительным докумен­том является учредительный договор, который подписывается всеми участниками товарищества.

Специальные требования предъявляются к фирменному наи­менованию полного товарищества — оно должно содержать: а) имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество»; б) имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное то­варищество».

Закон не устанавливает минимальный размер складочного капитала, поскольку участники несут субсидиарную ответствен­ность по обязательствам товарищества своим имуществом. Скла­дочный капитал должен быть сформирован на момент регистра­ции товарищества не менее чем наполовину (п. 2 ст. 73 ГК РФ). Внесение вкладов в полном объеме осуществляется товарищами в сроки, установленные учредительным договором.

В полном товариществе не создаются специальные органы управления. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников (принцип единогласного решения). Учредительным договором товари­щества могут быть предусмотрены случаи, когда решение при­нимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным до­говором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников (ст. 71 ГК РФ).

По общему правилу каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества (п. 1 ст. 72 ГК РФ). Однако учредительным договором могут быть установлены дру­гие варианты ведения дел: во-первых, совместное ведение дел, когда для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества; во-вторых, ведение дел может быть поручено отдельным участникам полного товарищества; в этом случае остальные участники для совершения сделок от имени то­варищества должны иметь доверенность от того участника (участ­ников), на которого возложено ведение дел товарищества.

В полном товариществе прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным со­глашением участников. Однако соглашение об устранении кого- либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках не допускается (п. 1 ст. 74 ГК РФ).

Участник полного товарищества вправе заявить об отказе от участия в товариществе за 6 месяцев и выйти из него. Ему должна быть выплачена стоимость части имущества товарищества, соот­ветствующая его доле в складочном капитале, которая определя­ется по бухгалтерскому балансу на момент его выбытия (п. 1 ст. 78 ГК РФ). Он вправе передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому участнику либо третьему лицу только с со­гласия остальных его участников.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это

товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющи­ми от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим иму­ществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов). Отличие вкладчиков от полных товарищей заключается в том, что: во-первых, вклад­чики несут риск убытков, связанных с деятельностью товарище­ства, лишь в пределах сумм внесенных ими вкладов (не отвечают по обязательствам товарищества своим имуществом); во-вторых, они не принимают участия в осуществлении товариществом пред­принимательской деятельности (п.

1 ст. 82 ГК РФ), не участвуют в заключении учредительного договора. Вкладчик имеет право на получение части прибыли, причитающейся на его долю в складоч­ном капитале товарищества, на выход из товарищества по окон­чании финансового года и получение своего вклада, на передачу своей доли или ее части другому вкладчику или третьему лицу с соблюдением преимущественного права других вкладчиков на покупку отчуждаемой доли.

Управление деятельностью товарищества на вере и ведение дел осуществляются полными товарищами по правилам, установ­ленным для полного товарищества.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью, акционерных обществ. Хозяйственные обще­ства представляют собой объединения капиталов, от их участ­ников не требуется личного участия в ведении дел общества, поэтому участниками могут быть любые лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ, если иное не предусмотре­но законом (абз. 3 п. 4 ст. 66 ГК РФ). Для ведения дел создаются органы управления. Допускается создание общества одним ли­цом (так называемая компания одного лица), однако общество не может иметь в качестве единственного участника другое хо­зяйственное общество, состоящее из одного лица (п. 2 ст. 88, п. 6 ст. 98 ГК РФ).

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) при­знается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвеча­ют по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с дея­тельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Деятельность обществ с ограниченной ответственностью ре­гулируется ГК РФ, а также Федеральным законом от 8 февра­ля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответствен­ностью».

Уставный капитал общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Доли в уставном капитале ООО определяются в виде процентов или дроби.

В соответствии с размером доли происходит распределе­ние прибыли, определение количества голосов при голосовании на общем собрании. Минимальный размер уставного капитала — 100 минимальных размеров оплаты труда, установленных на дату регистрации.

Количество участников ООО может быть от 1 до 50. ООО не мо­жет иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав.

Органами управления ООО являются:

1) общее собрание участников — высший орган управления. Уставом устанавливается круг вопросов, которые относятся к ис­ключительной компетенции общего собрания и не могут быть переданы на решение исполнительных органов (например, изме­нение устава, размера уставного капитала, реорганизация, ликви­дация общества и др.).

При принятии решения общим собранием каждый участ­ник общества имеет число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, преду­смотренных законом. Решения на собрании по общему правилу принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов участников, однако законом и уставом предусматрива­ются случаи, когда для принятия решения (например, по вопросу об увеличении уставного капитала) требуется квалифицированное большинство голосов (2/3, 3/4). В ряде случаев решение должно быть принято единогласно;

2) исполнительные органы (коллегиальный и единоличный орган либо только единоличный), которые осуществляют теку­щее руководство деятельностью юридического лица и подотчет­ны общему собранию;

3) уставом ООО также может быть предусмотрено создание совета директоров (наблюдательного совета).

Участник ООО вправе выйти из общества путем отчуждения обществу своей доли в его уставном капитале независимо от со­гласия других его участников или общества, если это предусмо­трено уставом общества.

При выходе участника ООО из общества ему должна быть вы­плачена действительная стоимость его доли в уставном капитале общества, или с согласия этого участника общества выдано в нату­ре имущество такой же стоимости, в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности.

Действительная стоимость доли определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшеству­ющий дню подачи заявления о выходе из общества. Иной срок или порядок выплаты может быть предусмотрен уставом общества.

Участник ООО вправе продать или осуществить отчужде­ние иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества:

1) одному или нескольким участникам данного общества; причем согласие других участников общества или общества на со­вершение такой сделки не требуется, если иное не предусмотрено уставом общества.

2) третьим лицам без согласия других участников, но с со­блюдением их преимущественного права покупки доли пропор­ционально размерам их долей. Для этого предложение пробрести долю направляется другим участникам, которые могут восполь­зоваться правом преимущественной покупки в течение 30 дней с даты получения предложения. Уставом отчуждение доли тре­тьим лицам может быть запрещено.

Сделки, направленные на отчуждение доли или части доли в уставном капитале общества, по общему правилу, подлежат нотариальному удостоверению. Несоблюдение нотариальной формы указанной сделки влечет за собой ее недействительность[3].

Обществом с дополнительной ответственностью (ОДО)

признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники такого общества солидарно несут субсидиар­ную ответственность[4] по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенном уставом общества (п. 1 ст. 95 ГК РФ). К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила об об­ществе с ограниченной ответственностью.

Акционерным обществом признается общество, уставный ка­питал которого разделен на определенное число долей, выраженных ценными бумагами — акциями; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убыт­ков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (п. 1 ст. 96 ГК РФ). Правовое положение акционерных обществ определяется ГК РФ и Федеральным законом от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (см. также постановление Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. № 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об ак­ционерных обществах»). Характерным признаком, отличающим ак­ционерное общество от общества с ограниченной ответственностью, является удостоверение прав акционера ценной бумагой — акцией. Данная организационно-правовая форма коммерческих организа­ций позволяет аккумулировать крупный капитал за счет привлече­ния средств большого количества акционеров. Мелкие акционеры в большинстве своем преследуют цель получения дохода от денеж­ных средств, вложенных в акции, в виде дивидендов и не могут ре­ально влиять на деятельность общества. Акционерные общества делятся на открытые и закрытые (ст. 97 ГК РФ).

Открытое акционерное общество (ОАО) — акционерное об­щество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное обще­ство вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, закрепленных зако­ном и иными правовыми актами. Однако открытая подписка на акции акционерного общества допускается только после полной оплаты уставного капитала его учредителями. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределе­ны среди учредителей (п. 3 ст. 99 ГК РФ). Минимальный устав­ный капитал ОАО — 1000 МРОТ. Количество акционеров не огра­ничено.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) — акционерное обще­ство, акции которого распределяются только среди его учредите­лей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограничен­ному кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Минимальный уставный капитал ЗАО — 100 МРОТ. Количество акционеров — от 1 до 50.

Акции могут быть простые (обыкновенные) и привилегиро­ванные. Обыкновенные акции являются голосующими акциями, т. е. закрепляют не только имущественные права их владельцев, но также и право на участие в общем собрании с правом голоса. Привилегированные акции закрепляют право их владельцев на по­лучение дивидендов преимущественно перед владельцами обык­новенных акций независимо от прибыльности деятельности ак­ционерного общества. Привилегированные акционеры не имеют права голоса на общем собрании, за исключением случаев, пря­мо предусмотренных законом (например, при решении вопросов о реорганизации и ликвидации общества).

Акции являются именными ценными бумагами, общество обязано обеспечить ведение и хранение реестра акционеров, в котором указываются сведения о каждом владельце акций, ко­личестве и категориях (типах) принадлежащих ему акций. При­быль распределяется в зависимости от категории акций (обык­новенные или привилегированные) и типа привилегированных акций.

Преимущество акционерного общества перед другими ком­мерческими организациями состоит в том, что его участники мо­гут выйти из общества только путем отчуждения принадлежащих им акций. Акционерное общество застраховано от уменьшения имущества в результате выхода участника. Исключение состав­ляют предусмотренные законом случаи, когда акционеры вправе требовать от общества выкупа акций (например, при принятии ре­шения о реорганизации акционерного общества при условии, что акционер голосовал против или не участвовал в голосовании).

Состав органов управления акционерного общества аналоги­чен обществу с ограниченной ответственностью:

1) общее собрание акционеров — высший орган управления. Голосование осуществляется по принципу «одна акция — один голос». По общему правилу решения принимаются простым большинством голосов акционеров — владельцев голосующих акций общества, принимающих участие в собрании, по некото­рым вопросам требуется квалифицированное большинство голо­сов — 3/4;

2) исполнительные органы (коллегиальный и единоличный орган либо только единоличный), которые осуществляют теку­щее руководство деятельностью юридического лица и подотчет­ны общему собранию;

3) совет директоров (наблюдательный совет) в обязательном порядке создается в акционерном обществе с числом акционеров свыше 50.

Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, характеризующаяся следующими признаками:

1) это добровольное объединение граждан на основе член­ства;

2) цель объединения — совместная производственная или иная хозяйственная деятельность (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг);

3) обязательно личное трудовое или иное участие членов коо­ператива в его деятельности;

4) имущество кооператива делится на паи его членов (п. 1 ст. 107 ГК РФ);

5) члены производственных кооперативов согласно пункту 2 ст. 107 ГК РФ несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных Зако­ном о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Правовое положение производственных кооперативов опре­деляется ГК РФ, а также Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах». Деятельность сельскохозяйственных производственных кооперативов, кроме того, регулируется Федеральным законом от 8 декабря 1995 г. № 193-Ф3 «О сельскохозяйственной кооперации».

Учредительным документом производственного кооператива является устав. Число членов кооператива должно быть не менее пяти. Учредительными документами кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц, ко­торое осуществляется через представителей (п. 1 ст. 107 ГК РФ).

Паевой фонд производственного кооператива складывается из паевых взносов его членов. Минимальный размер паевого фон­да законом не устанавливается. Уставом кооператива может быть предусмотрено, что определенная часть имущества кооператива составляет неделимые фонды, которые имеют целевое назначение и не включаются в паи членов кооператива. Решение об их обра­зовании должно быть единогласным.

Органами управления являются:

1) общее собрание членов кооператива — высший орган управ­ления. Голосование осуществляется по принципу «один участ­ник — один голос». Решения принимаются простым большин­ством голосов членов кооператива, присутствующих на собрании. Установленное для некоторых вопросов квалифицированное большинство составляет 3/4;

2) исполнительные органы — правление и председатель либо председатель;

3) наблюдательный совет может быть создан в производ­ственном кооперативе с числом членов более 50.

Особенностью является то, что в состав органов управления могут входить только члены кооператива. Прибыль распределя­ется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между члена­ми кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса.

Унитарным предприятием признается коммерческая органи­зация, имущество которой является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), поэтому оно и называется унитарным (от фр. unitaire — единый). Унитарное предприятие не наделено правом собственности на закрепленное за ним имуще­ство (ст. 113 ГК РФ). Право собственности на это имущество со­храняется за его учредителем, которым может выступать только государство (как Российская Федерация, так и ее субъект) либо муниципальное образование. Соответственно, унитарные пред­приятия подразделяются на государственные (федеральные пред­приятия, предприятия субъектов Федерации) и муниципальные. Создание унитарных предприятий на основе объединения иму­щества, находящегося в собственности Российской Федерации, ее субъектов или муниципальных образований, не допускается.

Правовое положение унитарных предприятий регулирует­ся ГК РФ, а также Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (далее — Закон об унитарных предприятиях) и иными правовыми актами.

Унитарные предприятия создаются в случаях, предусмотрен­ных в пункте 4 ст. 8 Закона об унитарных предприятиях. Как прави­ло, они создаются для осуществления тех видов деятельности, ко­торые призваны обеспечить публичные интересы. Например, для осуществления отдельных дотируемых видов деятельности и веде­ния убыточных производств; разработки и производства отдельных видов продукции, обеспечивающей национальную безопасность Российской Федерации; производства отдельных видов продук­ции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной.

Унитарные предприятия создаются на основании решения уполномоченного государственного или муниципального органа и подлежат государственной регистрации. Для государственной регистрации унитарного предприятия необходимо предоставить не только решение о создании унитарного предприятия, устав унитарного предприятия, но также сведения о составе и стоимо­сти имущества, закрепляемого за ним на праве хозяйственного ве­дения или на праве оперативного управления (п. 2 ст. 10 Закона об унитарных предприятиях). Учредительным документом является устав, который утверждается соответствующим органом. Унитар­ные предприятия наделяются специальной правоспособностью, поэтому в уставе в обязательном порядке должны быть указаны сведения о предмете и целях деятельности предприятия.

От имени унитарного предприятия действует единоличный исполнительный орган — руководитель, который назначается соб­ственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.

Собственник принимает активное участие в управлении уни­тарным предприятием (осуществляет контроль за использовани­ем по назначению и сохранностью принадлежащего унитарному предприятию имущества, дает согласие на создание филиалов и открытие представительств унитарного предприятия, принимает решение о реорганизации или ликвидации предприятия и т. д.).

В зависимости от объема прав предприятия на закрепленное за ним имущество различаются унитарные предприятия, основан­ные на праве хозяйственного ведения (государственные и муници­пальные предприятия), и предприятия, основанные на праве опе­ративного управления (казенные предприятия). Содержание этих ограниченных вещных прав раскрывается в главе 19 ГК РФ.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Собственник имущества такого предприятия не отвечает по его обязательствам, за исключением случаев, когда несостоятельность предприятия вызвана исполнением обязатель­ных для него указаний собственника — при недостаточности иму­щества предприятия собственник привлекается к субсидиарной ответственности. Минимальный размер уставного фонда государ­ственного предприятия составляет 5000 минимальных размеров оплаты труда, муниципального — 1000 МРОТ на дату регистрации предприятия. Уставный фонд должен быть полностью сформиро­ван в течение трех месяцев с момента государственной регистра­ции предприятия. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может быть признано несостоятельным (банкротом).

Казенное предприятие также отвечает по своим обязатель­ствам всем принадлежащим ему имуществом. Однако в случае его недостаточности собственник имущества несет субсидиар­ную ответственность по обязательствам казенного предприятия.

Вследствие этого оно не может быть признано банкротом. В со­ответствии с законом в казенном предприятии уставный фонд не формируется.

<< | >>
Источник: Чаусская О. А.. Гражданское право: курс лекций / O.A. 4аусская. — М.: Эксмо, — 432 с. — (Учебный курс : кратко и доступно).. 2009

Еще по теме § 3. Коммерческие организации:

  1. 1.1. Банк как коммерческая кредитная организацияКоммерческие организации
  2. 5. Организационно-правовые формы ведения предприниматель­ской деятельности. Коммерческие организации
  3. Некоммерческие организации
  4. § 3. Коммерческие организации
  5. § 4. Некоммерческие организации
  6. Б. Некоммерческие организации
  7. § 3. Коммерческие организации
  8. § 4. Некоммерческие организации
  9. 5.10. Некоммерческие организации
  10. § 7. Некоммерческие организации
  11. Статья 50. Коммерческие и некоммерческие организации
  12. 13. Коммерческие и некоммерческие (организации
  13. 17. КОММЕРЧЕСКИЕ И НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  14. Хозяйственные общества как коммерческие организации
  15. Статья 50. Коммерческие и некоммерческие организации
  16. § 6. Некоммерческие организации как субъекты предпринимательской деятельности
  17. Организационно-правовые формы ведения предприниматель­ской деятельности. Коммерческие организации.
  18. 10.2. Организационно-правовые формы предприятий. Коммерческие и некоммерческие организации
  19. 4.1. Коммерческие организации
- Кодексы Российской Федерации - Юридические энциклопедии - Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административное право (рефераты) - Арбитражный процесс - Банковское право - Бюджетное право - Валютное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Диссертации - Договорное право - Жилищное право - Жилищные вопросы - Земельное право - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История государства и права - История политических и правовых учений - Коммерческое право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право Российской Федерации - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Международное право - Международное частное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Оперативно-розыскная деятельность - Основы права - Политология - Право - Право интеллектуальной собственности - Право социального обеспечения - Правовая статистика - Правоведение - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Разное - Римское право - Сам себе адвокат - Семейное право - Следствие - Страховое право - Судебная медицина - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Участникам дорожного движения - Финансовое право - Юридическая психология - Юридическая риторика - Юридическая этика -