<<
>>

13.2. Государственные пенсии

В составе мер по социальной защите населения важнейшее ме­сто занимает пенсионное обеспечение. Управление финансами го­сударственного пенсионного обеспечения возложено на Пенсион­ный фонд РФ.
Объем получаемых Фондом доходов и выполняемых им пенсионных платежей в 2005 г. составил более 1,5 трлн руб. За счет средств Фонда пенсии получают 38,2 млн российских пенсио­неров, включая трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), по государственному пенсионному,

обеспечению, военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии государственных служащих (табл. 13.2, по состоянию на 31.03.06).

Таблица 13.2 Численность пенсионеров и суммы пенсий в целом по Российской Федерации
Показатель Численность Средний размер пенсии, руб.
Всего пенсионеров 38 342 597 2538,18
Трудовые пенсии, всего 36 169 437 2576,79
В том числе
по старости 29 200 739 2765,29
по инвалидности 4 247 231 1975,18
по случаю потери кормильца 2 721 467 1493,1
Пенсии по государственному пенсионному
обеспечению, всего 2 173 160 1895,61
В том числе
пенсии военнослужащих и их семей 75 438 2247,43
пенсионеры, пострадавшие от радиаци­
онных или техногенных катастроф 217 518 2438,81
пенсионеры — государственные служащие 27 635 4219,02
социальные пенсии 1 852 569 1782,84

Источник: данные Пенсионного фонда РФ.

В целях достижения долгосрочной финансовой сбалансирован­ности пенсионной системы, повышения уровня пенсионного обес­печения граждан и формирования стабильного источника для до­полнительных доходов в социальную сферу с 2002 г.

в России про­водится пенсионная реформа. Она направлена на изменение суще­ствующей распределительной системы начисления пенсий, допол­нение ее накопительной частью и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином.

Существовавшая ранее система пенсионного обеспечения лишь перераспределяла средства между группами населения с разным уровнем доходов и из одних регионов в другие. Новая пенсионная модель в значительной степени стала накопительной, она учитыва­ет пенсионные права граждан в зависимости от их заработной пла­ты и пенсионных взносов.

Основные отличия новой пенсионной модели от предыдущей заключаются в следующем:

• размер пенсии определяется не стажем работника, как в старой модели, а его реальным заработком и размером от­числений в Пенсионный фонд РФ, производимых работода­телем;

• новая модель основана на персонифицированном учете обя­зательств государства перед будущим пенсионером, т.е. на счетах граждан накапливаются не средства, а обязательства государства перед гражданами. Платежи за работающих по­ступают в Пенсионный фонд РФ и фиксируются на лицевых счетах, но деньги, как и раньше, направляются на выплаты пенсий нынешним пенсионерам;

• предложена новая схема индексации размера базовой и страховой части пенсии, основанная на прогнозе темпов инфляции и роста заработной платы на планируемый год;

• в новой пенсионной модели участвуют и негосударственные пенсионные фонды, в которые граждане могут переводить свои накопления из Пенсионного фонда РФ.

Система начисления пенсий, основанная на накопительной со­ставляющей, достаточно широко распространена в мире, в том чис­ле в Швеции, Италии, Латвии и Польше. Переход к новой системе также позволит преодолеть возможные негативные демографиче­ские аспекты, когда перераспределение средств от двух-трех рабо­тающих к одному пенсионеру становится невозможным — пенси­онной системе приходится выполнять обязательства перед каждым пенсионером индивидуально.

Пенсионная реформа затрагивает и состояние экономики в це­лом, привлекая значительные ресурсы на финансовые рынки страны.

В соответствии с действующим Федеральным законом «О тру­довых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЭ (в редакции федеральных законов от 25 июля 2002 г. № 116-ФЗ, от 31 декабря 2002 № 198-ФЗ, от 29 ноября 2003 г. № 154-ФЗ, с изменениями, внесенными Постановлением Консти­туционного Суда РФ от 3 июня 2004 г. № 11-П, Определением Конституционного Суда РФ от 27 июня 2005 г. № 231-0) в России установлены следующие виды трудовых пенсий:

• по старости;

• по инвалидности;

• по случаю потери кормильца.

Пенсия по старости. Назначается в связи с достижением опре­деленного возраста при наличии требуемого стажа работы. При вы­полнении этих условий пенсия может быть назначена как в период работы, так и после ее прекращения.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, дос­тигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Ранее достижения установленного возраста трудовая пенсия по старости назначается следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тя­желыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев — для мужчин и 10 лет — для женщин и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно;

2) женщинам по достижении возраста 50 лет, родившим пятеро и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет, а также одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет — женщинам по достижении возраста 50 лет, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они имеют страхо­вой стаж соответственно не менее 15 и 20 лет;

3) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 ка­лендарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 кален­дарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В Российской Федерации также предусмотрено льготное назна­чение пенсий по старости инвалидам вследствие военной травмы, инвалидам по зрению III степени, гражданам, больным гипофизар- ным нанизмом (лилипутам), а также для определенных категорий граждан в связи с особыми условиями труда. Перечень таких работ, профессий и должностей утвержден Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

• базовой — это фиксированная часть трудовой пенсии, уста­новленная в твердой сумме, которая выплачивается за счет средств федерального бюджета;

• страховой — это дифференцированная часть трудовой пен­сии, зависящая от результатов труда конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете;

• накопительной — это часть трудовой пенсии, которая вы­плачивается в пределах сумм уплаченных страховых взносов, отраженных в специальной части лицевых счетов застрахо­ванных лиц в системе индивидуального (персонифициро­ванного) учета.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавлива­ется в сумме 900 руб. в месяц, а лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами III степени, — 1800 руб. в месяц.

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавлива­ется в следующих суммах: при наличии одного такого члена семьи — 1200 руб. в месяц, двух — 1500, трех и более — 1800 руб. в месяц.

Законом также предусмотрено увеличение размера базовой час­ти трудовой пенсии по старости лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами III степени, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи. В этом случае размер ба­зовой части составляет: при наличии одного такого члена семьи — 2100 руб. в месяц, двух — 2400, трех и более — 2700 руб. в месяц.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается с учетом районного коэффициента, ус­тановленного Правительством РФ в зависимости от района прожи­вания, на весь период проживания данных лиц в этих районах.

Размер страховой части (СЧ) трудовой пенсии по старости оп­ределяется по формуле

СЧ = ПК / Т,

где ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — число месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пен­сии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющее 228 месяцев, или 19 лет.

Размер накопительной части (НЧ) трудовой пенсии по старости определяется по формуле

НЧ = ПН / Т,

где ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, уч­тенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть пенсии по старости;

Т — число месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии.

Общий размер трудовой пенсии (П) по старости определяется по формуле

П = БЧ + СЧ + НЧ,

где БЧ — базовая часть трудовой пенсии по старости.

Пенсия по инвалидности. Устанавливается в связи с нарушением здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящим к длительной или постоянной, полной или значитель­ной потере профессиональной трудоспособности или существен­ным затруднениям трудовой жизни. Условия и нормы пенсионного обеспечения по инвалидности зависят от характера трудовых отно­шений, причины наступления инвалидности, степени потери трудо­способности и других факторов. В зависимости от потери трудоспо­собности выделяются три степени инвалидности:

I степень устанавливается гражданам, частично утратившим способность к профессиональному труду;

II степень инвалидности устанавливается гражданам, которые полностью утратили способность к труду, но не нуждаются в посто­роннем уходе;

III степень инвалидности устанавливается гражданам, полно­стью утратившим способность к регулярному профессиональному труду в обычных условиях и нуждающимся в постоянном посто­роннем уходе.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятель­ности, а также от того, наступила инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Трудовая пенсия по инвалидности может состоять из базовой, страховой и накопительной частей.

При наличии пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, при­знанного инвалидом, накопительная часть трудовой пенсии по ин­валидности устанавливается: мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, инвалидам с детства III и II степени независимо от возраста; лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам и инвали­дам по зрению III степени не ранее достижения ими возраста, пре­дусмотренного Законом «О трудовых пенсиях в Российской Феде­рации».

Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности в зависи­мости от степени ограничения способности к трудовой деятельности устанавливается в следующих суммах: при III степени — 1800 руб. в месяц, II степени — 900, I степени — 450 руб. в месяц.

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по инвалидно­сти определяется в следующих суммах:

• при III степени и наличии одного такого члена семьи — 2100 руб. в месяц, двух — 2400, трех и более — 2700 руб. в месяц;

• при II степени и наличии одного такого члена семьи — 1200 руб. в месяц, двух 1500, трех и более — 1800 руб. в ме­сяц;

• при I степени и наличии одного такого члена семьи — 750 руб. в месяц, двух — 1050, трех и более — 1350 руб. в месяц.

Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается с учетом районного коэффициента, уста­новленного Правительством РФ в зависимости от района прожива­ния, на весь период проживания данных лиц в указанных районах.

Размер страховой части (СЧ) трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле

СЧ = ПК / (Т • К),

где ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии;

Т — число месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пен­сии по старости;

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа, мес., по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Норма­тивная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

Сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по инва­лидности не может составлять менее 660 руб. в месяц.

Размер накопительной части (НЧ) трудовой пенсии по инва­лидности определяется по формуле

НЧ = ПН / Т,

где ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, уч­тенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается накопи­тельная часть трудовой пенсии.

Размер трудовой пенсии (П) по инвалидности определяется по формуле

П = БЧ + СЧ + НЧ, где БЧ — базовая часть трудовой пенсии по инвалидности.

Пенсия по случаю потери кормильца. Назначается нетрудоспо­собным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иж­дивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно от­сутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кор­мильца, если его безвестное отсутствие удостоверено в установлен­ном порядке.

В соответствии с Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» к нетрудоспособным членам семьи относятся:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не дос­тигшие возраста 18 лет или старше этого возраста, если они до дос­тижения возраста 18 лет стали инвалидами, или обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях до окончания ими обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудо­способными членами семьи при условии, что они не имеют трудо­способных родителей;

2) один из родителей или супруг(а) либо дедушка, бабушка, брат, сестра, ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, и не работают;

3) родители и супруг(а) умершего кормильца, если они достигли пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) либо яв­ляются инвалидами;

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста соответственно 60 и 55 лет либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается незави­симо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти.

При полном отсутствии у умершего кормильца страхового ста­жа, а также в случае наступления его смерти вследствие соверше­ния им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышлен­ного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, назначается социальная пенсия в связи со смер­тью кормильца в соответствии с Законом «О государственном пен­сионном обеспечении в Российской Федерации».

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из базо­вой и страховой частей.

Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кор­мильца устанавливается в следующих суммах:

• детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери — 900 руб. в месяц (на каждого ребенка);

• другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормиль­ца — 450 руб. в месяц (на каждого члена семьи).

Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кор­мильца лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и при­равненных к ним местностях, увеличивается с учетом районного коэффициента, установленного Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания данных лиц в указанных районах.

Размер страховой части (СЧ) трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяет­ся по формуле

СЧ = ПК / (Т • К) / КН,

где ПК — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кор­мильца, учтенного по состоянию на день его смерти;

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца, мес., по состоянию на день его смерти к 180 меся­цам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличи­вается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН — численность нетрудоспособных членов семьи умершего кор­мильца — получателей пенсии.

Если пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или страховая часть трудовой пенсии по инвалидности, размер страховой части трудо­вой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспо­собного члена семьи определяется по формуле

СЧ = СЧп / КН,

где СЧп — размер страховой части пенсии по старости или пенсии по инвалидности, установленный умершему кормильцу по состоянию на день его смерти.

Размер страховой части пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее размера, который был первоначально назначен другим членам семьи умершего кормильца в связи со смертью того же самого кормильца.

Размер трудовой пенсии (П) по случаю потери кормильца опре­деляется по формуле

П = БЧ + СЧ,

где БЧ — базовая часть.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее 660 руб. в месяц.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Это ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в це­лях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы по достижении установ­ленной выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результа­те радиационных или техногенных катастроф, в случае наступле­ния инвалидности или потери кормильца, по достижении уста­новленного возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. Право на получе­ние этой пенсии определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом «О государст­венном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 г. №166-ФЗ (в редакции федеральных законов от 25 июля 2002 г. № 116-ФЗ, от 30 июня 2003 г. № 86-ФЗ, от 11 ноября 2003 г. № 141-ФЗ, от 8 мая 2004 г. № 34-Ф3, от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ, с из­менениями, внесенными определением Конституционного Суда РФ от 11 мая 2006 г. № 187-0).

В соответствии с этим Законом различают следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

• за выслугу лет;

• по старости;

• по инвалидности;

• социальную.

Финансирование всех видов пенсий по государственному пен­сионному обеспечению осуществляется за счет средств федерально­го бюджета РФ.

Пенсия за выслугу лет. Назначается отдельным категориям фе­деральных государственных служащих и военнослужащим.

14 Финансы. Денежное обращение. Кредит

Право на пенсию за выслугу лет имеют федеральные государст­венные служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет; при увольнении с государственной службы в случаях ликвидации федеральных органов государственной власти; сокра­щения штата служащих в федеральных органах государственной власти; достижения предельного возраста, установленного феде­ральным законом для замещения должности федеральной государ­ственной службы; увольнения по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

Право на пенсию за выслугу лет предоставляется также военно­служащим, имеющим на день увольнения выслугу на военной службе, в органах внутренних дел, в Государственной противопо­жарной службе, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в учреждениях и органах уголов­но-исполнительной системы — 20 лет и более; а также уволенным по достижении предельного возраста пребывания на службе, по со­стоянию здоровья и достигшие на день увольнения 45-летнего воз­раста, имеющие общий трудовой стаж 25 лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба.

Пенсия за выслугу лет назначается в следующих размерах.

1. Федеральным государственным служащим назначается пен­сия за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет в размере 45% среднемесячного заработка за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости или инва­лидности, установленной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. Общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости или инвалидности не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

2. Размеры пенсий за выслугу лет военнослужащим определяют­ся в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожар­ной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной сис­темы, и их семей».

Пенсия за выслугу лет устанавливается дополнительно к трудо­вой пенсии по старости или инвалидности, назначенной в соответ­ствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней.

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.

Социальная пенсия. Устанавливается гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию.

Право на социальную пенсию имеют:

• инвалиды III, II и I степени, в том числе инвалиды с детства;

• дети-инвалиды;

• дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих ро­дителей;

• граждане из числа малочисленных народов Севера, достиг­шие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и жен­щины);

• граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Социальная пенсия предоставляется перечисленным категориям граждан, если они не имеют права на трудовую пенсию или на пен­сию по государственному пенсионному обеспечению, предусмот­ренную законодательством.

Социальная пенсия назначается в следующих размерах:

1) гражданам из числа малочисленных народов Севера, достиг­шим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчи­ны и женщины), инвалидам II степени, детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного из родителей, — 100% размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным зако­ном «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и жен­щины). Размеры социальной пенсии инвалидов II степени и детей в возрасте до 18 лет, потерявших одного из родителей, не могут быть менее 470 руб. в месяц;

2) инвалидам с детства III и II степени, инвалидам III степени, детям-инвалидам, детям в возрасте до 18 лет, потерявшим обоих родителей, — 100% размера базовой части трудовой пенсии по ин­валидности, предусмотренной Законом «О трудовых пенсиях в Рос­сийской Федерации»;

3) инвалидам I степени — 85% размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для граждан, достиг­ших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), но не менее 400 руб. в месяц.

<< | >>
Источник: Под ред. Г.Б. Поляка. Финансы. Денежное обращение. Кредит: учебник для слудентов вузов, обучающихся по направлениям экономики (080100) и менеджмента (080500)— 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,— 639 с. . 2008

Еще по теме 13.2. Государственные пенсии:

  1. 15.2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ОПЛАТОЙ ТРУДА
  2. 11.3 Государственные внебюджетные фонды в РФ.
  3. 2.7.2 Государственные пенсии
  4. § 2. Круг лиц, обеспечиваемых трудовыми и государственными пенсиями
  5. Условия назначения государственной пенсии по старости
  6. Размер государственной пенсии по старости
  7. Условия назначения государственной пенсии по инвалидности
  8. Размер государственной пенсии по инвалидности
  9. Условия назначения государственной пенсии по случаю потери кормильца
  10. Размеры государственных пенсий по случаю потери кормильца
  11. § 1. Общие правила выплаты государственной пенсии
  12. § 2. Пенсии для граждан, занимающих государственные должности и должности государственных служащих
  13. 1.4. Стаж, учитываемый при установлении пенсий по государственному пенсионному обеспечению
  14. 15.2. Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим
  15. 1.2. Условия назначения и размер пенсий по государственному пенсионному обеспечению 1.2.1. Условия назначения и размер пенсий федеральным государственным служащим