<<
>>

11.1. Основные термины и задачи бюджетирования как метода финансового планирования в организации

Обычно термин «бюджет» ассоциируется с разработкой экономи­ческой политики государства. Менее известно, что бюджет может раз­рабатываться и утверждаться не только для всей страны, но и на микро­уровне, в рамках планирования деятельности отдельной организации.
Сегодня существует не только «государственное бюджетирование», но и «корпоративное бюджетирование», под которым понимается постав­ленная на регулярную основу система «сквозного» (комплексного) планирования, контроля и анализа хозяйственной деятельности орга­низации.

Бюджетирование является основным направлением для оператив­ного планирования и финансового анализа в организации и относится к числу наиболее сложных и ответственных функций менеджмента.

В самом общем случае бюджет организации — это финансовый план, т.е. запланированное на будущее финансовое состояние, выражен­ное в цифрах, или же количественно определенное выражение результа­тов маркетинговых исследований и производственных планов на опре­деленный период:

■ по использованию капитальных, товарно-материальных, финан­совых ресурсов;

■ по привлечению источников финансирования текущей и инве­стиционной деятельности;

■ по доходам и расходам;

■ по движению денежных средств;

■ по инвестициям (капитальным и финансовым вложениям).

В экономически развитых странах бюджеты организаций отчасти соответствуют таким документам, принятым в отечественной практике, как техпромфинплан, смета затрат. Они охватывают все сферы финан­сово-хозяйственной деятельности: производство, реализацию продук­ции, деятельность вспомогательных подразделений, управление финан­совыми потоками.

В широком смысле бюджетирование понимается как система тотального планирования и контроля целей, планирования потенциала, мероприятий и ресурсов, необходимых для их достижения.

Определяющими характеристиками бюджета являются формализа­ция (количественное выражение), централизация и сквозной характер (системность).

Формализация означает, что бюджет — это набор цифр. План же, помимо бюджетных цифровых показателей, как правило, включает в себя перечень конкретных мероприятий по достижению данных пока­зателей.

Централизация означает то, что бюджет охватывает только цент­рализованно устанавливаемые аппаратом управления (директивные) показатели для отдельных подразделений (центров ответственности). Независимо от того, какая методология составления бюджетов исполь­зуется в организации («снизу вверх» или «сверху вниз») утверждение бюджетных показателей происходит по линии «директивный орган (аппарат управления) — подразделение (центр ответственности за испол­нение утвержденных бюджетных показателей)». Исключением явля­ется индикативный бюджет, устанавливающий целевые ориентиры стратегии развития организации на долгосрочный период, он носит ре­комендательный характер для подразделений организации.

Сквозной характер бюджетирования подразумевает, что в бюджет­ном процессе сводный бюджет организации в целом должен формиро­ваться на основе совокупности бюджетов отдельных центров ответ­ственности. То есть объектом бюджетирования выступает весь бизнес организации в целом, а бюджетные показатели для отдельных подраз­делений и по отдельным сегментам хозяйственной деятельности уста­навливаются исходя из критерия максимизации конечных финансовых результатов организации в целом, а не повышения эффективности дан­ного отдельного сегмента.

Бюджет организации разрабатывается на определенный времен­ной интервал, который называется бюджетным периодом. Одновремен­но в организации может составляться несколько бюджетов, различа­ющихся по продолжительности бюджетного периода (текущий квартальный, среднесрочный годовой и долгосрочный бюджет разви­тия на 3—5 лет и т.д.). Его правильный выбор является одной из важ­ных предпосылок эффективности бюджетного планирования.

Необходимо различать понятия «бюджет» и «бюджетирование». Бюджет — это насыщенный количественными показателями документ, в соответствии с которым организация ведет свою хозяйственную деятельность.

Бюджетирование — это процесс составления и реализа­ции данного документа в практической деятельности, включающий несколько стадий. Стадии бюджетного процесса отражены на рис. 11.1.
Анализ «план — факт» исполнения бюджета прош­лого периода Составление сводного бюд­жета отчетного периода Контроль исполнения сводного бюд­жета отчетного периода Анализ «план — факт» исполнения бюджета отчет­ного периода Составление сводного бюд­жета следующе­го периода
0-я(подготови­тельная) стадия

1-я стадия

2-я стадия

3-я стадия

1 -я стадия

Бюджетный цикл Рис. 11.1. Стадии бюджетного процесса

Таким образом, бюджетный цикл — это период времени от состав­ления сводного бюджета до завершения анализа «план —факт» испол­нения сводного бюджета. В идеале в организации бюджетный процесс должен быть непрерывным, т.е. завершение анализа исполнения бюд­жета отчетного периода должно совпадать по времени с разработкой бюджета следующего периода.

Главным условием обеспечения непрерывности бюджетного про­цесса является правильная методология проведения «сквозного» анали­за «план — факт» исполнения бюджета, на базе которого формируются бюджетные показатели следующего периода, т.е. анализ «план — факт» — это одновременно и отправная, и завершающая стадия бюд­жетного цикла.

Целью разработки и внедрения системы бюджетирования явля­ется совершенствование системы финансового управления и экономи­ческого анализа деятельности организации. Фрагмент дерева целей бюджетирования показан на рис.

11.2.

Основной задачей бюджетирования является получение своевре­менной и полной информации, необходимой:

■ для управления денежными средствами;

■ для формирования необходимого объема финансовых ресурсов;

■ для рассмотрения альтернативных финансовых стратегий;

■ для контроля и коррекции финансово-хозяйственной деятель­ности;

■ для оптимизации документооборота;

■ для формирования учетной политики организации;

■ для разработки концепции ведения бизнеса;

■ для планирования финансово-хозяйственной деятельности организации на определенный период;

ЦЕЛИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ

Экономико-орга­низационные Социальные
- Коммуникативные

- МоТивационные

Привлечение инвестиций

Обеспечение устой­чивости бизнеса

Повышение эффек­тивности управления

- Информационная открытость

- Упрощенное составление бизнес-планов

■ Внутренняя прозрачность

Оптимизация затрат и прибыли предприятия

■ Согласование деятельности различных подразделений

- Выявление потребностей в денежных ресурсах

и оптимизация

финансовых

потоков

- Планирование

и контроль финан­сово-хозяйствен- ной деятельности

- Количественная оценка отдельных видов бизнеса

Оптимизация структуры активов предприятия

■ Выявление неэффективных, неработающих активов

- Реструктуризация активов

— Рационализация документооборота

■ Контроль и оценка эффективности работы руководи­телей

• Оптимизация структуры управления

Рис.

11.2. Фрагмент дерева целей бюджетирования

■ для оптимизации затрат и прибыли организации;

■ для координации — согласования деятельности различных под­разделений организации;

■ для коммуникации — доведение планов до сведения руководи­телей разных уровней;

■ для мотивации руководителей на местах на достижение целей организации;

■ для контроля и оценки эффективности работы руководителей £ на местах путем сравнения фактических затрат с нормативом; ,

1

■ для выявления потребностей в денежных ресурсах и оптимиза­ции финансовых потоков;

ш для постановки плановых целей;

■ для контроля достижения плановых целей путем своевремен­ного сопоставления фактических и запланированных результатов;

■ для анализа причин, вызвавших отклонения;

■ для корректировки планов [32].

Бюджетирование охватывает все сферы деятельности организа­ции: производство, реализацию продукции, деятельность вспомогатель­ных подразделений, управление финансовыми потоками; включает в себя текущий сбор и обработку информации для принятия управлен­ческих решений, осуществление функций контроля отклонений факти­ческих показателей деятельности от запланированных. Таким образом, бюджетирование занимает особое место в системе управления органи­зацией, осуществляя не только информационное обеспечение приня­тия решений в целях оптимального использования имеющихся возмож­ностей, но одновременно являясь отправным пунктом в организации всей ее деятельности.

Однако бюджетирование имеет свои сильные и слабые стороны. Воспользовавшись аппаратом Б\¥ОТ-анал иза, выделим сильные и сла­бые стороны бюджетирования, его достоинства и недостатки (рис. 11.3).

Следует отметить, что отрицательные стороны в большей степени имеют краткосрочный характер, что в основном связано с введением и поддержанием на должном уровне эффективного функционирования системы, с подготовкой и внедрением технологии бюджетирования, с организационным, техническим и информационным оснащением рабочих мест.

Бюджет формируется на базе одного из альтернативных вариан­тов плана. Например, возможны следующие варианты бюджетов: пес­симистичный, наиболее вероятный, оптимистичный.

Бюджет как экономический прогноз. Руководство любой органи­зации, независимо от ее вида и размера, обязано знать, какие задания в области экономической деятельности оно может запланировать на следующий период. Группы заинтересованных в деятельности орга­низации лиц предъявляют определенные минимальные требования к результатам ее работы. К тому же при планировании нескольких видов деятельности необходимо знать, какие экономические ресурсы требу­ются для выполнения поставленных задач. Это относится, например, к планированию в области привлечения капитала (приобретение кре­дитов, увеличения акционерного капитала и т.п.) и определения объ­ема инвестиций.

Со стороны внешней среды

Возможности:

— упрощение процесса поиска инвесторов (составление бизнес-планов);

— «прозрачность отчетности»

Угрозы:

— нестабиль­ность россий­ского рынка

— отсутствие необходимой маркетинговой информации

Сильные стороны:

— оперативное получение достоверной информации

— оптимизация структуры активов

— достижение устойчивости бизнеса

— облегчение стратегического управления

— планирование и оперативная оценка имущественного положения, финансового состояния, финансовых результатов, дина­мики и ритмичности производства и реали­зации продукции, всего бизнеса, использу­емых ресурсов, конкурентоспособности продукции

СИЛА И ВОЗМОЖ­НОСТИ
СИЛА И УГРОЗЫ

— повышение уровня мотивации и эффек­тивности коммуникаций

Слабые стороны:

— высокие стартовые затраты на приобре­тение или разработку технологии бюджети­рования

— отсутствие кадров, готовых к работе в системе бюджетов

— отсутствие возможности использования типовой готовой технологии бюджетирова­ния в существующей информационной среде

— «встраивание» в действующую систему управления

— обязательные взаимосвязи систем управленческого, бухгалтерского учета

СЛАБОСТЬ И ВОЗМОЖ­НОСТИ
СЛАБОСТЬ И УГРОЗЫ

— опасность возникновения конфликтных ситуаций

Рис. 11.3. БХУОТ-анализ бюджетирования

Бюджет как основа для контроля. По мере реализации заложен­ных в бюджете планов необходимо регистрировать фактические резуль­таты деятельности организации. Сравнивая фактические показатели |с запланированными, можно осуществить так называемый бюджетный (контроль. В этом смысле основное внимание уделяется показателям, [которые отклоняются от плановых, и анализируются причины этих

отклонений. Таким образом, пополняется информация обо всех сторо­нах деятельности организации. Бюджетный контроль позволяет, напри- I мер, выяснить, что в каких-либо областях деятельности организации намеченные планы выполняются неудовлетворительно. Но можно предположить, что и сам бюджет был составлен на основе нереалистич­ных исходных положений. В обоих случаях руководство заинтересова­но в получении информации об этом, чтобы предпринять необходи­мые действия, т.е. изменить способ выполнения планов или ревизовать положения, на которых основывается бюджет.

Бюджет как средство координации. Бюджет представляет собой | выраженную в стоимостных показателях программу действий (план) в области производства, закупок сырья или товара, реализации про­изведенной продукции и т.д. В программе действий должна быть | обеспечена временная и функциональная координация (согласование) отдельных мероприятий. Рентабельность сбыта зависит, например, от величины ожидаемой цены поставщика и условий производства; ; количество выпускаемой продукции — от ожидаемого объема реализа- I ции; величина отпускной цены — от того, каких объемов закупок сырья и материалов требует программа производства и реализации; и т.д.

Бюджет как основа для постановки задачи. Разрабатывая бюджет на следующий период, необходимо принимать решения заблаговремен­но, до начала деятельности в этот период. В таком случае существует большая вероятность того, что разработчикам плана хватит времени для выдвижения и анализа альтернативных предложений, по сравнению с ситуацией, когда решение принимается в самый последний момент.

Бюджет как средство делегирования полномочий. Одобрение руко­водством организации бюджета подразделения служит сигналом того, что в дальнейшем оперативные решения принимаются на уровне этого подразделения (децентрализованно), если они не выходят за установ­ленные бюджетом рамки. Если же бюджеты на уровне подразделений не разрабатываются, руководство организации вряд ли будет в такой степени склонно к децентрализации процесса принятия оперативных решений

Существует ряд требований к составлению бюджетов:

1) бюджет должен быть напряженным, но достижимым;

2) право на существование имеет только действительный бюджет. Теневой или аварийный бюджеты недопустимы;

3) бюджет является обобщающим планом в натуральных и денеж­ных единицах,

4) бюджет является своеобразной инструкцией к записи по сче- | там. Он требует равенства планируемых и фактических данных.

Информация, представленная в системе бюджетирования, должна отвечать следующим требованиям1:

■ понятность (информация не должна требовать значительных усилий для «расшифровки»);

■ достоверность (чтобы не тратить время на дополнительную про­верку информации);

■ полнота (не должно быть упущений);

■ полезность (эффект от использования бюджетов не должен пре­вышать затраты на их составление);

■ регулярность сбора информации и составления бюджетов;

■ релевантность (существенность), т.е. бюджеты и представлен­ная в них информация по производственно-хозяйственной деятель­ности должны помогать принимать решения;

■ своевременность.

<< | >>
Источник: Щербаков В. А.. Краткосрочная финансовая политика : учебное пособие/В.А. Щер­баков, Е.А. Приходько. - 3-е изд., стер. - М.: КНОРУС, - 272 с.. 2009

Еще по теме 11.1. Основные термины и задачи бюджетирования как метода финансового планирования в организации:

  1. 4.6. СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ.
  2. 4.1. Необходимость, содержание и задачи финансового планирования
  3. 5.1. Задачи, формы и методы финансового контроля
  4. А. Финансовая деятельность государства и муниципальных образований как сфера финансово-правового регулирования
  5. Тема 1.6. Бюджетирование как метод хозяйствования
  6. Тема 2.1. Анализ элементов бюджетирования как метода хозяйствования
  7. ГЛАВА 4. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
  8. 11.1. Основные термины и задачи бюджетирования как метода финансового планирования в организации
  9. 19.1. Сущность, роль и задачи финансового планирования на предприятии
  10. 5.3. Факторинг как метод финансовой стабилизациипредприятия
  11. 4.3. Бюджетирование как вид финансового планирования
  12. Бюджетирование как инструмент финансового менеджмента
  13. 10.3. Бюджетирование как инструмент финансового планирования на предприятии
  14. 15. Финансовое планирование и бюджетирование
  15. 2.3. Бюджетирование как инструмент финансового планирования
  16. 121. Содержание, задачи и методы финансового планирования на предприятии