5.2. Постоянные и переменные ресурсы. Показатели выпуска фирмы.

Долгосрочный период времени до­статочен для того, чтобы изменить объем использования любого ресурса, в том числе и размеры произ­водственных мощностей, а также число фирм, участвующих в от­расли.

В краткосрочном периоде времени ресурсы фирмы делятся на постоянные и переменные. Это связано с тем, что в кратко­срочном периоде фирма может изменять объемы использования

лишь некоторых ресурсов - наиболее мобильных (сырья и мате­риалов, топлива и энергии и живого труда). Тогда как для замены машин, оборудования и т.п., то есть изменения размера произ­водственных мощностей, в рамках краткосрочного периода у фирмы недостаточно времени. Поэтому в краткосрочном перио­де использование одних ресурсов (производственных мощнос­тей) можно считать фиксированным, постоянным, а использова­ние других (труда, сырья и т.п.) можно изменять в целях увеличе­ния или уменьшения объема производства (то есть они являются переменными).

Сначала рассмотрим более детально ресурсы и издержки фирмы в краткосрочном периоде.

Между постоянными и переменными ресурсами должна со­блюдаться определенная пропорция, например, определенное число станков (постоянный ресурс) может оптимальным обра­зом обслуживаться лишь определенным числом рабочих (пере­менный ресурс). Оптимальное соотношение между используе­мыми ресурсами достигается в так называемой точке технологи­ческого оптимума. До достижения этой точки имеет место этап возрастающей отдачи от переменного ресурса (труда), добавля­емого к постоянному ресурсу (производственным мощностям), когда отдача от каждого нового работника возрастает.

Но после достижения точки техноло­гического оптимума добавление каждого нового работника больше не будет уве­личивать отдачу от труда в виде роста продукта, а, наоборот, эта отдача начнет снижаться.

| Закон гласит: добавление единиц переменного ресурса при • фиксированной величине постоянных ресурсов непременно приводит к ситуации, когда каждая последующая единица переменного ресурса начнет прибавлять к валовому про­дукту меньше, чем его предыдущая единица.

На графике (рис. 5.3) наглядно показано, что при росте коли­чества переменного ресурса объем производства в некий мо­мент обязательно начнет падать.

Отдача от использования ресурса по-разному проявляется в динамике общего валового (суммарного) продукта (TP_L), полу­ченного от всех использованных единиц ресурса, и в динамике среднего и предельного продуктов.

| Средний продукт от фактора производства AP_L представ-

• ляет собой общий (валовой) доход, деленный на число заня­тых единиц ресурса, то есть производительность данного ресурса.

**

| Предельный продукт от ресурса MP_L - это дополнитель-

• ный выпуск товара, связанный с увеличением фактора про­изводства на единицу при неизменности объема прочих ис­пользуемых факторов производства. Проще говоря, это - дополнительный продукт, полученный от еще одной допол­нительно занятой единицы ресурса.

1. На первом этапе с ростом количества переменного ре­сурса (труда) растет как валовой, так и средний продукт труда. Предельный продукт труда, достигнув своего максимума, уже на первом этапе начинает падать, показывая, что скорость возра­стания валового продукта замедлилась, поскольку прирост выпу­ска от каждого нового работника становится все меньше. Но средний продукт все еще продолжает расти.

2. С определенного момента и средний продукт труда на­чинает падать, хотя общий продукт все еще продолжает расти, но все более медленным темпом. Наступает этап убывающей отдачи.

3. Когда же валовой продукт достигает максимума, ско­рость его роста становится равной 0 (также как и предельный продукт равен 0). После этой точки валовой продукт начинает аб­солютно уменьшаться, а предельный продукт становится отрица­тельной величиной.

.