9.6. АНАЛИЗ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Многочисленные взаимосвязанные факторы повышения показателей производительности труда можно условно объединить в следующие основные группы, характеризующие:

повышение технического уровня технологических систем (входит все, что определяется современным НТП);

повышение организационного уровня, т.е.

совершенствование организации труда, т. е. улучшение использования трудовых ресурсов (повышение квалификации кадров, образовательного уровня трудящихся, укрепление трудовой дисциплины и совершенствование системы заработной платы, нормирования труда и личной материальной заинтересованности всех работников).

В ходе выявления резервов повышения производительности труда обязательно анализируются среднегодовая выработка (как одного из основных показателей производительности труда) и фактор, от которого зависит уровень среднедневной и среднечасовой выработки рабочих.

Резервы увеличения среднечасовой выработки определяются следующим образом:

РТСЧВ = СЧВв - СЧВф = = (ВПф + РТВП) / (ТЕф - РТТЕ +ТЕдоп) - (ВПф / ТЕф), где РТСЧВ - резервы увеличения среднечасовой выработки; СЧВв и СЧВф - соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки; Р^ВП - резервы увеличения валовой продукции за счет внедрения мероприятий НТП; ТЕф - фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема продукции; Р^ТЕ - резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников; ТЕдоп - дополнительные затраты труда, связанные с увеличением выпуска продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения производства продукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого для освоения этого резерва, и норм выработки.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени (ФРВ) всех рабочих:

РТВП = РТСЧВ • ФРВпл..